工伤事故调查报告范文三篇

一、工伤事故调查报告

工伤事故调查报告

受伤员工姓名：性别： 男 女年龄： 事故日期：事故时间：事故地点：员工的正常工作：事故时从事的工作：受雇时间： 年月

伤情：在相关项目前打X

烧伤烫伤 烧伤（化学性）砍伤撕裂伤 刺破 磨擦伤 挤压伤 骨折 擦伤挫伤电击 职业病 其它：

厂内急救病假 1-3天

外送治疗病假 4-12天

病假12天以上

截肢 永久伤残

其它：死亡

受伤部位：

眼头 颈部背部胸部

腹部 手臂手腕手 手指

腿脚 脚趾肠 其它：

提供的治疗： （缝合，吃药或其它）

事故发生时的工作任务：

操作机器： （机器名称）操作手工工具

处理材料 维修和维护（机器）

维修和维护（建筑）其它（请描述） 请说明直接导致员工受伤的设备或物体：事故调查报告

员工从事这种活动的频率如何？

每天 每周每月每月不到一次 以前从来没有

这种活动上正常工作的一部分吗？是不是

员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序？ 有没有

工人是否按照标准程序进行？ 是否 如果没有，请描述如何违反标准程序进行

危害分析： 下面所列的是导致危险状况存在的诱发因素。请在相关项目前打X：

机器或工具的缺陷。

没有检查机器导致未能发现危险的存在。

没有正确的使用机器或工具。

没有正确的机器或工具。

机器的设计导致员工紧张或导致员工出错。

机器或工具的质量导致危险状况。（）

机器或员工所处的位置导致危险状况。

完成该任务工作场所不够大。

没有书面或已知的工作程序。

工作程序存在，但没有预测到事故的诱发因素。

工作程序存在，但员工并不知道。

工作程序存在，但员工没有遵守。

员工不能胜任此工作。

工作程序中的任务太难，以致无法进行。

工作程序中的任务是一项不安全的任务。

没有指明该项工作所需的正确的个人防护用品。

工作程序中已经指明正确的个人防护用品，但员工不知道其要求。

员工没有正确的个人防护用品。

员工有正确的个人防护用品，但没有正确使用。

员工有正确的个人防护用品，但未能有效防止危害。

没有指明该工作所需要的紧急装置。

已经指明该工作所需要的紧急装置，但不能方便操作。

管理人员没有发现或预测潜在的危险状况。

管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况。

主管没有发现或纠正违反工作程序的行为。

没有明确主管对安全的责任，或主管不了解其安全责任。

其它诱发因素：

事故调查报告

防止再次发生的建议：

增加培训 修改程序修理设备

调整设备 增加防护或安全装置 厂房管理

维修个人防护用品 监督

改进照明，通风等设施其它：

报告填写者：职位：日期：

工伤事故调查报告范文二

一、工伤事故调查报告

1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

二、工伤事故调查和分析

1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

6、写出事故调查报告。

三、工伤事故处理和结案归档

1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。

3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。

4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

工伤事故调查报告（三）

事故发生后，公司领导及相关负责人立即赶往项目部，成立了事故处理小组，对事故处理进行详细部署，全力做好家属安抚工作，尽一切努力降低事故所造成的不良影响。

其次，要求现场全面停工，由公司领导组织所有管理人员对现场安全进行拉网式排查整改，尤其对临边防护、楼层水平洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进行专项检查整改，对消防、大型机械设备、临时用电设备进行了全面检查。

另外，公司领导主持召开了安全专题会议，强调作业人员的自身防护意识和安全操作技术，并对事故进行全面分析，做出深刻检讨。随后召开了全体施工人员安全大会和特种作业人员安全教育大会。

通过此次事故的教训，项目部深刻反省，（）将从以下几方面加强安全管理工作，确保安全生产工作。

第一、进一步完善各项安全管理制度。

项目部总结本次事故的教训，将进一步细化安全技术交底制度、安全教育培训制度、班组安全活动制度、安全检查制度、安全管理奖罚制度、项目伤亡事故报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、项目动火申请制度、文明施工管理办法等各项安全管理制度，制定分包单位用电及特殊工种管理办法等安全管理制度。对施工现场存在的重大危险源进行重新识别，并制定相应的管理措施及安全专项施工方案。

第二、进一步做好安全教育工作，树立安全生产人人有责的氛围

除了对劳务分包单位人员进行严格入场三级安全教育以及日常安全教育外，项目部还将大力实施职工夜校安全教育培训计划。同时，做好各劳务班组班前安全教育工作，对工人进行专业知识以及安全知识的培训教育等，树立安全生产人人有责的氛围。

第三、强化施工现场安全检查，杜绝任何安全隐患的存在。

项目部将定期召开安全措施交底会，深入开展落实公司《安全生产责任制》和《职业健康安全管理制度》；定期组织全体项目管理人员对施工现场进行拉网式检查，对安全隐患逐一排查，绝不放过。

第四、进一步做好安全防护，全面落实安全防护标准

项目部将加强楼梯临边、楼层水平洞口防护、电梯井立面防护、电梯井内水平兜网防护、外挂架防护网防护盖板、卸料平台锚固及荷载、大模板存放角度及支腿、布料机存放固定、木工房消防器材配备、钢筋房机具用电等。对查出的安全隐患按 “三定”原则进行整改落实。

坚持每日对外挂架、卸料平台等的检查工作，对外挂架防护、外挂架配件逐一检查，及时对卸料平台组织验收，做好验收记录，保证安全生产工作的顺利进行。

项目部承诺，全体管理人员将认真吸取此次事故教训，强化内部管理，切实提高各级人员安全责任意识，建立健全各项安全管理制度并严格贯彻执行，严格执行国家有关安全生产法律法规和行业规定，调整充实项目组织机构，加强对施工现场的管理检查和作业人员的安全教育，认真审核从业人员资质和技术能力，及时督促检查各项施工安全技术措施，进一步明确安全管理责任，全面组织排查施工现场的各类隐患，严防类似事故再次发生。