南通体臣卫校工会2006年工会工作计划

南通体臣卫校工会2006年工会工作计划   


为了加强工会规范化建设，充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用，更好覆行维护职能，促进学校健康和谐发展，根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》（通工发[2005]80号）精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准，依据学校工会“达标创模”实施方案，制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则，计划06年工会主要工作： 

一、健全工会领导班子，加强工会自身建设 

（一）加强工会组织建设 

1、健全工会组织网络。依据工会基层组织建设的有关规定，要健全工会组织网络，工会会员人数正确、会员名册齐全。 

2、及时做好新会员入会登记发证工作。 

3、筹备换届改选工会委员会。06年在校党委统一部署下，换届选举工会委员会，同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会，建立相应专门工作小组和工会小组，届时要做筹备工作。 

4、按规定办理（更换）社团法人资格证书 

（二）加强工会干部和工会积极分子培训 

1、根据工会职能，加强工会干部队伍建设，合理分工，明确职责，各司其职，通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力。 

2、加强对工会积极分子的培训。占全体会员20%以上的工会积极分子，是基层工会骨干力量，加强积极分子的培养，有利于提高工会的战斗力。要以会议和专题学习等形式，加强组织培训，每年不少二次，通过培训，使全体工会积极分子了解工会年度主要工作，掌握做好工会工作的基本要求和具体方法，并积极参与具体实施。 

（三）按规定建立人事争议调解委员会和安全生产监督组织，挑选责任心强，敢于为教职工讲话的代表充实调解组织。人事争议调解工作、健全工作制度，做好思想疏导工作，建好调解工作台帐。 

（四）积极开展创建模范教工之家活动 

明确工会年度工作目标，工会工作年初有计划，年终有总结，活动有台帐，建立专门的工会工作网站，工会档案管理规范。 

二、完善工会维权机制，切实履行维权职能 

（一）建立教代会制度，落实教代会会员职权。 

1、每年至少召开一次教代会，以教代会等民主管理形式，推进校务公开工作进一步深入。 

2、加强教代会代表会前培训工作，使全体代表更好地履行代表参政、议政、监政职能。 

3、全面落实教代会职权，凡学校重大问题必须经教代会审议通过，涉及教职工生活福利问题由教代会讨论决定。