有限责任公司公司治理准则(2)

　　第八条　公司应在保证股东会合法、有效的前提下，通过各种方式和途径，包括充分运用现代信息技术手段，加强股东之间的信息沟通和交流。
　　第九条　股东会因故不能召开会议的，也可以以信函方式举行，并进行表决，两者具有同样的法律效力。
　　第十条　按第九条方式召开股东会的，董事会秘书有义务保证会议的合法性和有效性。
　　第十一条　公司董事会应当在会议召开前，向股东充分披露信息。
                 第三节　关联交易
　　第十二条　公司与关联人之间的关联交易应签订书面协议。协议的签订应当遵循平等、自愿、等价、有偿的原则，协议内容应明确、具体。公司应将该协议的订立、变更、终止及履行情况等事项按照有关规定予以披露。
　　第十三条　公司应采取有效措施防止关联人以垄断采购和销售业务渠道等方式干预公司的经营，损害公司利益。关联交易活动应遵循商业原则, 关联交易的价格原则上应不偏离市场独立第三方的价格或收费的标准。公司应对关联交易的定价依据予以充分披露。
　　第十四条　公司的资产属于公司所有。公司应采取有效措施防止股东及其关联方以各种形式占用或转移公司的资金、资产及其他资源。公司不得为股东及其关联方提供担保。
              第二章　控股股东与公司 
            第一节　控股股东行为的规范

　　第十五条　控股股东应当注重建立合理制衡的股权结构。
　　第十六条　控股股东可以为公司提供有关业务服务，但应当根据商业原则与公司签订有关协议。
第十七条　控股股东应支持公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出，收入分配能增能减、有效激励的各项制度。
　　第十八条　控股股东对公司及其他股东负有诚信义务。控股股东对公司应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得利用资产重组等方式损害公司和其他股东的合法权益，不得利用其特殊地位谋取额外的利益。
　　第十九条　控股股东对公司董事、监事候选人的提名，应严格遵循法律、法规和公司章程规定的条件和程序。控股股东提名的董事、监事候选人应当具备相关专业知识和决策、监督能力。控股股东不得对股东会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行任何批准手续；不得越过股东会、董事会任免公司的高级管理人员。