青年之家管理制度(7)

2、劳动工资部负责按季度与劳务派遣机构结算保险费用、管理（服务）费用和代扣费用。财务部凭劳动工资部出具的结算单据与劳务派遣机构进行结算和办理有关付款手续。
3、各生产矿井不得以任何形式与劳务派遣机构结算劳务派遣工有关费用，违反此规定将追究单位领导和有关人员的责任，并按违规金额对责任人处以等额罚款。
五、实行“留转”制度
为了调动劳务派遣工的工作积极性，稳定采掘队伍，对在工作中做出积极贡献的先进工作者和生产骨干，实行将劳务派遣工转为全民合同制工的“留转”制度。“留转”范围、条件和操作程序如下：
1、范围
集团公司各生产矿井劳务派遣工中从事劳务派遣工作三年以上(原采掘轮换工直接转为劳务派遣工的,其采掘轮换工工作年限可以合并计算)，年龄在38 周岁(含)以下，身体健康人员。
2、条件
(1)、被评为市级（含集团公司）以上劳动模范；
(2)、被评为集团公司年度“文明职工”累计二次以上或矿年度“文明职工”三次以上；
(3)、被评为集团公司年度优秀共产党员一次以上或矿年度优秀共产党员二次以上；   1    2  煤矿峰谷用电管理规定 
 
为进一步加强我矿用电管理，做好峰谷分时用电、避峰填谷工作，降低电力消耗成本，提高经济效益，特制定如下峰谷用电管理规定：
一、组织领导
矿成立分时用电工作领导小组，某某任组长，某某、某某、某某为领导小组副组长，三井机电工区分管电气副区长及三电办工作人员为成员。领导小组下设峰谷用电管理办公室，负责全矿峰谷用电的统计、考核和检查工作。办公室设在矿三电办公室，某某任办公室主任。
二、峰谷时段
峰时段8 小时： 8：00-12：00 17：00-21：00
平时段8 小时： 12：00-17：00 21：00-24：00
谷时段8 小时： 0：00-8：00
三、峰谷分时用电安排
（一）原煤生产用电管理
1、三井井下各水平主排水泵一律在平、谷时段排水，开泵时间：某革井：0：00-6：00；12：00-14：00；东城井：0：00-3：00；12：00-14：00；某某井：0：00-3：00；13：00-15：00。如因生产或事故急需在峰期排水，则应由矿（井）调度室安排。否则，对水泵司机每次罚款200 元。
2、主井绞车、井下运输皮带、井下各采掘工作面、综采工作面早峰8：00-12：00 原则上不准生产，进行设备检查、检修、维护工作。否则，每次罚责任单位主管100 元，罚集体1000 元。主井绞车在生产允许的条件下每天在17：00-21：00 之间停钩2 小时。具体停钩时间由矿（井）调度室安排。