南京市非全日制劳动合同书(2)

六、劳动安全保护：
　　1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。
　　2、_________
七、劳动合同的变更、解除和终止：
　　1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
　　2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：

　　　　_________
　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：
　　　　_________
　　4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
　　5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定：
　　1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。
　　2、_________
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________
　　1、自双方签字盖章之日起生效；
　　2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；
　　3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方（签章）：_________　　　　　　　乙方（签章）：_________
_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
鉴证员：_________ 　　　　　　　　　 鉴证机构：（盖章）_________
鉴证编号：_________　　　　　　　　　鉴证日期：_________年____月____日

附件

（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）
注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。
本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。

编号：_________
甲方（用人单位）名称：_________
　　　　地址：_________
　　　　性质：_________