广州市企业劳动合同书(23)

十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　　　　　　鉴证机关（盖章）：_________
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 鉴证编码：_________
乙方（签名）：_________　　　　　　　　　　　　　鉴证人员（盖章）：_________
合同订立日期：_________年___月___日　　 　　　　 鉴证日期：_________年___月___日

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
　　1、本合同为有固定期限合同，期限为_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　2、本合同为无固定期限合同，自_________年_________月_________日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　3、（注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。）
二、工作内容
　　1、甲方分配（聘任）乙方在_________岗位担任_________职务（工种）。
　　2、在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体指标为：_________　
三、劳动保护和劳动条件
　　1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。
　　2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。
　　3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。
四、工作时间和休息休假
　　1、甲方安排乙方实行_________工作制。
　　　　（1）实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行；
　　　　（2）实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间；