员工商业秘密保密协议(12)

第七条　违约救济
　　乙方承认，其违反本合同将给甲方和／或其关联企业造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方和／或其关联企业有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为甲方和／或其关联企业放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。
第八条　法律适用与争议解决
　　　　1．本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
　　　　2．双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交_________仲裁委员会根据其规则和程序在_________仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能地继续履行本合同除争议事项以外的其余部分。
第九条　合同的修改与转让
　　　　1．本合同自双方签章之日起生效。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。
　　　　2．乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。
　　　　3．双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
第十条　文本
　　本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________　　　　　　　　
授权代表（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　　　
甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间
　　从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训形式
　　全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
三、培训费支付
　　培训费共计_________元。由甲方负责承担_________％，人民币_________元；由乙方负责承担_________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________％或不计发；岗位工资发_________％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。