优秀职工工作者事迹材料范文三篇

优秀女职工工作者事迹材料

***，女，1972年10月出生，1994年7月参加工作，中共党员，现为特车运输公司人事组组长。

***是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。

该公司尽管只有30多名女工，但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创 “十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围，今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召，***同志在全体女职工中广泛宣传动员，公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达23人，共计捐款570元。

***同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。

作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元，找到她那儿，***把奖金构成、考核考评等原始资料找来，让这位女工亲自计算。这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿105元。最后她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。”

一般人都会认为这件时事会到此结束，但***却把此事记在在心里。她利用休息时间，到这位女工家里了解情况，得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报，在请示公司领导同意后，她立即组织全体女工进行技能培训，专门从运输处培训中心请来老师授课，经过一段时间的努力，公司女工的技术水平有了明显提高。

同时她还组织各中队经管员进行专业技术培训，对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求，使经营考核正规化、日常化，工资奖金考核等报酬下发有统一资料，使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有3名女工取得了中级技术等级证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛的女职工均取得了较好的成绩，其中，特车二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。这些荣誉的取得，和***同志的辛勤工作紧密相连。

由于受工作性质的影响，我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区，工作环境十分恶劣。为了把公司的温暖带给前方将士，***多次组织公司女工开展向驻外员工送温暖活动，她们利用休息日深入边远驻地，为前方将士浆洗缝补，累计翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把组织的关心送到员工工作现场。使前线职工充分感受到公司的温暖，坚定了驻守边远油区的决心和信心。

今年７月，乳山疗养院招收女服务员，接到通知后，***立即在公司范围内广泛宣传，并将公司员工家中的待业女青年登记造册，准备向处部推荐。这时，公司一名离异的女工找到她说：“我女儿去年从兰州培黎石油学校毕业后一直在家闲着，我想给她报上名，可她死活不愿意，你能不能帮我劝劝她，做做她的工作，”***痛快地答应下来，她找到这位女工的女儿，她说：“现在机会不多，工作很难找，到哪儿找工作竞争都十分激烈，你应该利用好这次机会，如果能够被招上，对自己起码是一个锻炼，也可以为将来更好地发展积累经验。”在她的劝说下，这个女孩才同意试试看。后来，我公司推荐的７名女青年中有五名被招收，其中就包括这位女工的女儿。事后，这位女工感激地对***说“多亏了你，要不是你，这么好的机会就失去了。”

在关心女职工生活上，***可以说是事无具细。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，卧床不起，丈夫此时正在外地出差，而女儿马上就要参加高考，生活起居谁来照料。***得知此事后，主动承担起照顾这母女俩的重担，而将自己的女儿托付给母亲照料，她女儿今年才六岁，正是需要母亲呵护的时候。她对女儿说：“妈妈是党的干部，职工有了困难，我应该千方百计去帮助他们，等你长大了，一定会理解妈妈的。”此后的几天里，***一下班就往这位女工家里跑，照料母女俩的饮食起居，为了给即将参加高考的孩子增加营养，她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。在她的精心照料下，这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来，这位女工带着礼品去感谢她，可她却坚决不收，她微笑着对这位女工说：“你的心意我领了，咱们都是同事，我想，在我遇到困难的时候，你也不会袖手旁观的。”一句简单、朴实的话语，充分体现出***同志时刻为职工着想的优秀品质。

今年，***同志还根据工会安排，积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地在“三。八”妇女节期间组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。

打铁还需自生硬，***深知只有不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为广大员工服务，她勤奋好学，刻苦钻研业务，由她撰写的论文《浅谈企业激励机制的运用》在处技术监督科组织的论文大赛中获得三等奖。为公司争得了荣誉。

***同志处处以身作则，在单位她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，夫妻俩互敬互爱，去年，她的家庭还被评为处文明家庭标兵户。

一年来，***同志任劳任怨，为公司女工工作做出了突出成绩，为公司各项工作的完成付出了艰辛的努力。

优秀驾驶员的先进事迹材料范文二

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

***同志是物业公司车管班班长，管理着物业公司生产用车及小区用车，物业公司现有骄车两辆，生产用客货车一辆，小区用特种卫生车一辆，洒水车一辆，他平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎，如何能把车班的工作管理好，这是在***上任之初认真考虑的问题，上任后，他首先从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，在干好本职轿车司机的同时，他能够认真做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率，为了给公司结省开资，他自学起车辆维修技术，通过他的专研和刻苦学习，在短短的几个月内，他便掌握了简单的汽车维修技术，如果哪台车辆出了毛病，他首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，有时工作时间排不开，他就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆，这样不需要到维修站去修理的车辆，他能够自己处理，这不仅为公司节省了汽车维修开资，而且他的这种做法感动了班组的司机，他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心，他的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评！

2003年是物业公司成长和壮大的一年，物业管理飞速发展，职工对小区的物业管理水平日益提高。应局里要求物业公司应购进一台洒水车，用来清洁街道和给小区内绿色植被洒水，洒水车要到湖南去提车，而且时间非常的紧急，这是一个苦差事，谁能当此差事，这是领导苦思之事，***下定决心要完成此事，他主动找到领导，要求去湖南提车，为了尽快地完成工作任务，他每天只有几个小时的休息时间，可以说是日夜兼程，风雨无阻，就这样他用自己无私奉献的敬业精神和优秀的驾驭技术，提前一天完成了任务，把洒水车提到了家，完成工作任务这后，他整个人可以说是瘦了许多，面色苍白，领导们都为他这种敬业精神所感动，都劝他回家休养几天再上班，但他没有休息，而是又投入到了紧张的工作中。

交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重，***同志在车班的安全管理上，始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，他经常性地召集班组成员学习交通法规，经常教育班组人员要遵章驾车，不可习惯性违章，安全问题来不得半点侥性心理，在出车制度上，他要求班组成员做到不见出车票不出车，不准出私车和私自出车，不准带病驾车等安全驾车规章制度，

在工作之余，他从未间断自已的学习，他经常阅读各种党刊党报的各种文献，在不断学习自已驾驶技术的同时，他不断增强自已的政治素质，经过他自已的不断努力，他自已的驾驶技术水平和政治素质都有了明显的提高。

他在自已干好本职工作的同时，他还注重加强班组建设，他经常组织班组成员举行各种有益的文体活动，增强集体的凝聚力与向心力，进而增强了集体的战斗力，他所在的班组连续几年被评为局先进班组光荣称号。

一粒砂中看世界，一滴水中见人生，***同志觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，他一直在自己平凡的岗位上忘我地工作着，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业，只要能使电力企业蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。

—记金石镇果树专业技术协会会长曾茂秀同志的先进事迹

修长的身材、飘逸的秀发、文静的面庞、优雅的举止的她，很难让人把其与在山沟沟、黄土地上倾洒自己青春的农家妇女联想在一起。她，就是赫赫有名的三台县茂铭果业开发中心总经理、三台县金石镇果树专业技术协会会长曾茂秀。

1978年高中毕业的曾茂秀，高考落榜后凭着自己的才华走上了一碗水村小学的讲台。由于良好的德才表现，又于1980年2月当上了三台县石桥乡广播员，在这个岗位上她除了努力地钻研本职业务外，不断地从各类报章杂志中获取刚步入改革开放几年间的各种信息，策划着自己最佳的人生坐标。四年后，她面对着亲人、同学、朋友的许多不理解，放弃了这个让许多人求之而不得的工作岗位“下海”了。她决心在商品经济的浪潮中去谱写自己的青春之歌！

改革开放的春风虽早以吹遍神州大地，但乡下的人们面对滚滚而来而又方兴未艾的商品浪潮还徘徊在迷茫之中，曾茂秀却在丈夫的协助下办起了黎署机砖厂，当财富不断向她袭来的时候，人们似乎看到了致富的秘诀，一时间乡办砖厂和私营砖厂如雨后春笋到处涌现。而此时的曾茂秀又做出了超凡的举措，即时转产开始经营起刚刚时兴的餐饮娱乐业，几年下来，财神依旧垂青于这个闪烁着智慧的女性。

随着改革的纵深发展，渴求致富的大批青壮年撂下只能解决温饱的土地，纷纷走出家门外出打工，曾茂秀却看到了自己人生坐标的真正所在，她把发展的目光锁定在山沟沟里的黄土地上。1999年，她风尘仆仆地到川内的成都龙泉驿、温江、郫县、双流、江油白玉村等许多知名的名优水果基地参观考察和学习技术，并数次到成都龙泉驿农科研究所讨教于水果专业的高级经济师。

经过一番充分的技术准备和科学论证，曾茂秀在与闻名于川内的风景区团结水库接壤的三台县金石镇桐子村四社（曾茂秀婚后婆家居住地）投资100余万元，规模承包土地80余亩，创建了三台县金石镇茂铭果业开发中心，建立了大五星枇杷、日本丰水梨、美国黑宝石大李等名优品种矮化密植、早结丰产的种植示范母本园60余亩，后又在本社及本镇草堰村承包近百亩扩大规模，采取高厢双株栽植新模式，建立了高标准、高规格的黄金梨观光园及品质极佳、丰产性能强、极晚熟的美国大李园，向产业化、规模化经营迈出了坚实的第一步。

为了营造良好的开发环境，她又与本社合资改造交通、水利等基础设施；为了开阔乡亲们的科技视野；为了引领乡亲们走上共同致富的道路，她先后多次个人出资组织附近农民到外地参观学习，并于2001年在金石人民政府和三台县相关部门的支持下，成立了三台县金石镇果树专业技术协会，定期对果农进行免费技术培训，为自己的茂铭果业开发中心和全镇培养了一大批技术骨干，进而有力地带动了本镇水果业的快速发展。目前，金石镇的水果面积已从2000年的1800亩发展到2004年的3500余亩，水果产量也从2000年的160吨提升到300余吨，随着丰产期的到来，水果产量将成倍增长，果业收入也将成为镇域经济的一个重要组成部份。

欲穷千里目，更上一层楼，现曾茂秀的茂铭果业开发中心已有近200亩的规模，打造成了三台县农业产业化典型之一的一道亮丽风景。2004年10月，她又与他人合资在与金石镇接壤的中江县开发500余亩的绿色果园。随着市内外一些县、镇有关部门和个人的前来学习参观，随着市县有关党政领导陆续前来调研和指导，随着自身的产品开始步入一些大中城市的超市柜台，随着有关新闻媒体的强劲宣传，茂铭果业的品位在不断地得到升发，古镇金石也更加焕发出一派勃勃生机！

辛勤的耕耘浇铸人生的彩虹，智慧之光使她青春更丰采。2002年三台县科学技术协会表彰她为科技星火带头人；2003年3月，三台县妇联、绵阳市妇联分别授予她“巾帼建功”荣誉称号，2003年8月她又获得了全国“三八”绿色奖章桂冠，2003年7月，她光荣地加入了中国共产党这个伟大的组织；2004年初三台县妇联又表彰她为“双学双赛”致富能手，2004年5月她又被评为绵阳市第四届劳动模范；2005年7月，她作为中共绵阳市第五届党代会代表出席了520多万绵阳人民关注的市第五届党代会盛会，为家乡人民再展巾帼英姿，极大地鼓舞了全镇人民走专业合作组织道路，积极发展农业产业化经营，建设社会主义新农村的豪情壮志！