团委工作述职报告范文五篇

【篇一：企业团委工作报告】

岗位职责中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织；二是加强督察，确保基层团组织按期进行换届改选；三是抓好团支部“达标创优”竞赛，形成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了集团整体共青团工作的发展。2004年，集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。

其次，为提高团干部的综合素质和工作能力，大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划，采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式，加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部，每年亲自讲两次以上团课。截止到2005年，先后培训团干部达800余人次。

第三，为更好地服务企业和青年，积极进行工作方式和活动内容的创新。在工作形式创新方面，召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式，培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力，促进团干部综合素质的提高；在主题活动创新方面，开展以“安全生产，文明施工”为主题的动画制作比赛，受到了青年们的热烈欢迎；在活动内容创新方面，团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动，以开展青年突击队家庭拓展训练的方式，增强了团组织和青年突击队的凝聚力。

过去的十四年，是集团共青团和青年工作实现跨越式发展，取得可喜成绩的十四年，十四年的实践使我们进一步体会到：

——只有自觉服从服务于企业的中心工作，团组织才能大有作为，扩大影响。共青团作为党的助手和后备军，要始终坚持党的领导，把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业改革发展和经营生产中，有效发挥团的组织作用。

——只有切实服务于青年的成长、成才，团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年，是共青团履行团结教育青年职能的前提条件，是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益，关注青年的思想，了解青年的愿望，贴近青年的实际，切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，把广大青年紧密地团结在团组织周围。

——只有以创新的精神推进自身建设，团组织才能巩固加强，与时俱进。加强团的自身建设，要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题，要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制，要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的组织体系，不断改进和完善团的组织方式、工作方式、活动方式、作用方式，才能使团的组织进一步得到巩固和加强。

——只有坚持求真务实，大胆开拓的工作精神，团组织才能不断发展，充满活力。要增强新世纪共青团工作的活力，必须以实干为基础，以创新为动力，树立共青团工作的精品意识，做到精心策划组织好每一项团的工作和活动，才能不断开创集团共青团工作的新局面。

建工青年十四载的奋斗足迹，在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。成绩来之不易，经验十分可贵，这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此，请允许我以大会的名义，向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢！向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼！向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。

在成绩面前，我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对建筑企业各种形势的变化，团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考；二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富；三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显；四是团的组织建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。对此，将提请新一届团的委员会高度重视，认真加以解决。

第二部分集团共青团工作面临的机遇和挑战

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，是我国全面建设小康社会进程中的重要规划，也是指导集团建设具有国际竞争力新型企业集团、实现五年发展纲要的重要指针，更是共青团北京建工集团有限责任公司第一届委员会当好党的助手的重要指南。要深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，全面贯彻落实科学发展观，必须以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，归根到底，就是要求我们从实际出发，尊重客观规律，努力奋斗、艰苦创业。

当前，我们正处在本世纪前20年的重要战略机遇期，广大团员青年应该树立机遇意识，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。现在，国民经济正处在重新布局的战略性调整阶段，国有企业改革任重道远，当代团员青年责任重大、任务艰巨。再过两年多，2008年奥运会即将在北京召开，团市委提出了深化青春奥运战略，实施青春奥运行动规划，引导青年“建设新北京，贡献新奥运”。这不仅能够充分调动青年全面参与奥运筹备工作的积极性，也必将在奥运场馆、城市基储生态环境等建设中得到全面锻炼。作为建筑行业的青年，要紧紧抓住这一难得的机遇，在奥运会的筹备工作及奥运场馆等重点工程的建设中，充分发挥聪明才智，展现建工青年的良好精神风貌。

【篇二：团委工作报告】

尊敬的各位领导、来宾、代表们：

大家下午好！

现在，我代表共青团华南农业大学公共管理学院第六届委员会作工作报告，请予以审议。

一、过去两年的工作

共青团华南农业大学公共管理学院第六次代表大会以来的两年，全院各级团组织在学院党委和学校团委的正确领导下，始终以中国特色社会主义理论为指导，认真学习十八大、十八届三中全会文件和习近平总书记关于“中国梦”的讲话精神，深入贯彻落实十八大精神，求真务实，开拓创新，始终紧密围绕学校和学院的工作大局开展工作，积极构建“服务青年，发展青年”的工作体系，团结带领我院广大团员青年，坚持稳中求进的工作总基调，全面推进思想引领、阵地建设、科技创新、文化艺术、社会实践等各领域的建设，各项工作取得了新进展，谱写了学院共青团事业的新篇章。

坚定思想引领的根本职责，思想政治教育取得新成效。教育引导青年是共青团最基本的职能，院团委坚持用先进的理论武装青年，用社会主义核心价值体系教育青年，深入开展思想教育工作。认真组织团员青年参与政治理论学习，通过团校、团日主题系列活动、专题组织生活、先锋模范评选以及主题演讲比赛等形式，以重要纪念日和重大事件为契机，多渠道深层次的开展增强团员政治意识的主题思想教育活动，积极引导团员青年全面落实科学发展观，牢固树立崇高的理想信念，不断提高思想政治素质。继续加强思想教育阵地建设，开展了公共管理学院团校第三期、第四期培训，增强团组织在基层的影响力和引导力。强化网络宣传阵地建设，以学院团委官方刊物和官方微信建设为突破口，实现了由利用传统媒介作为主要宣传渠道向加强利用现代化信息化手段开展思想政治教育工作的转变。

坚持党建带团建，团的自身建设实现新突破。院团委主动寻求党组织的支持和帮助，把“团建”融入“党建”，推动团的思想建设、组织建设和制度建设。根据工作现实需要研究调整并严格执行学院团员推优办法，科学规范地开展团员推优工作。两年来，学院团委共推荐960名优秀团员作为党的发展对象。全面完善了全院团员团籍档案的整理工作，建立起高效规范的团籍管理制度体系。坚持强基固本，基层第一，重心下移，创新党团活动形式，盘活基层团组织，激发了广大团员青年的上进心和创造力，增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

坚持文化育人的理念，校园文化建设再上新台阶。秉持“贴近实际，贴近生活，贴近青年”的原则，以社区为中心，积极开展团员青年喜闻乐见的活动，满足团员青年多方面的兴趣、爱好和多方位、多层次的文化需求，倡导和建设健康向上的校园文化，构筑良好的育人环境，促进大学生成长成才。两年来，积极组织团员青年参加各项文体文艺活动，取得一系列优秀成绩，并形成学生活动有品牌、有特色的良好校园文化格局，公关新星大赛、六大专业活动等在院内校内的影响力正快速扩大。

重视大学生科技创新，以“挑战杯”竞赛为龙头，以“创新创业训练项目”为抓手，引导学生热爱学习、认同专业，在浓厚的学术氛围中完善知识结构、提升自身素质，推动和促进学风建设。两年来，团员青年积极参加科技创新和各类学术竞赛并取得优秀成绩，获得多项国家级、省级、校级荣誉：1项作品获第12届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“西安世园会”专项竞赛特等奖；1项作品获第十二届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛三等奖；1项作品获第六届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛三等奖，在第四届、第五届CIDEG杯本科生暑期社会调查挑战赛，共有3项作品获奖；1位同学获2013年第三届广东省大学生数学竞赛二等奖，4位同学获第六届国际英语电视大赛暨中央电视台；1个项目获校“丁颖杯”大学生创业计划竞赛金奖；院团委总结报送的校园文化成果“凝聚青春活力，推进志愿服务——继承华农校训，发扬丁颖精神，构建公共管理学院特色的‘青春社区’”和“‘公关璀璨舞台，新星闪耀未来’公关新星大赛”在学校校园文化建设优秀成果评比中均荣获三等奖。

坚持实践育人的功能，社会实践工作奠定新格局。紧扣时代主题，院团委组织和开展“多形式、多平台”的实践活动，积极建设社会实践基地，寻求校企合作机会，引领青年践行志愿者精神、服务社会。两年来，继续组织团员青年参与广交会志愿者工作，与广州市残疾人展能中心长期合作并开展“一起来，更有爱”的爱心义卖活动，筹得善款12973、6元；“青春社区行”暑期大学生挂职活动日趋成熟完善；大学生暑期“三下乡”社会实践活动、学雷锋志愿者服务活动等在坚持中也不断创新和提高。开展的社会实践活动深受社会各界的好评，三下乡队伍“晨曦计划”党员志愿服务队荣获由南方农村报主办的“建设美丽中国，南农走进千村百镇”公益项目三等奖；“新绿”青年志愿服务队荣获第二届广州志愿者服务项目交流会“最佳项目奖”、广州助残志愿服务联盟“志愿在康园”计划“社区助残志愿星”团体荣誉称号并连续两年荣获学校“星光服务队”荣誉称号。

在认真总结的基础上探索和推行社会实践和志愿服务新模式：结合学校“书记项目”，携手“征程项目”，院团委带领先进青年投身于增城市中新镇的农村社会服务工作；由学生党员组成的“党员先锋队”积极参与支援春运列车乘务员工作；2013年，与广州助残志愿服务联盟合作开展“志愿在康园”计划，对接天河区17个工疗站，定期提供志愿者服务。这些新模式的推行奠定了院团委在社会实践工作方面的新格局。

同学们，两年来，我院各级团组织和广大团员青年积极响应学校和学院的号召，刻苦学习，踏实工作，孜孜以求，开拓创新，涌现出一批团结奋进、积极向上的先进集体和德、智、体、美全面发展的杰出青年，2010级张倩昕同学被评为“2013年度中国大学生自强之星”；院团委被评为校“五四红旗团委”；9个团支部被评为校“五四红旗团支部”，1名同学被评为校优秀团员标兵，12名同学被评为校优秀团干部，78名同学被评为校优秀团员。这些先进集体和个人为学院赢得了荣誉，展现出新时期公管青年奋发向上的青春风采。

同学们，回顾过去的两年，我们走的是一条求进步于探索，求发展于改革的道路。我们深切感受到，学院共青团工作成绩的取得，离不开院党委和校团委的高度重视、亲切关怀和正确领导，得益于校学生会和各兄弟学院团委、学生会的大力支持，凝结着全院广大团员和团干部的共同努力。在此，我们向所有给予我们支持与帮助的组织和个人表示衷心的感谢！

二、下一阶段学院共青团的主要任务

下一阶段，学院各级团组织和团干部要始终紧紧围绕履行根本职责，坚持先进性与群众性的统一，充分发挥学院党委的助手和后备军作用，从团员青年的素质提高、健康成长出发，不断提高共青团组织在青年中的吸引力和凝聚力，坚持以人为本，切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的相关工作。

以社会主义核心价值观构筑团员青年精神支柱。要在院党委和校团委的领导下，主动引领广大团员青年自觉践行社会主义核心价值观，在学习生活工作中做到“勤学，修德，明辨，笃实”。要充分发挥团校团课、主题团日活动、专题组织生活等的思想教育功能。

从团员青年中来，到团员青年中去。要全面把握团员青年的需求，切实代表团员青年的利益。要把学术实践活动摆在工作的重要位置，加大团组织对团员青年参与包括“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛在内的各类学术活动和文化活动的扶持力度，全面提高我院学生的学术和创新水平。要积极开展广大团员青年喜闻乐见的文化活动。要关心团员青年的生活点滴，切实维护团员青年的合法权益。

坚持实践育人，拓展素质教育平台。要结合学校工作导向完善社会实践工作格局，做好新阶段大学生暑期“三下乡”社会实践活动以及“青春社区行”暑期挂职活动，以“社会化、常态化、阵地化、专业化”模式拓宽社会实践平台。进一步健全社会实践运行机制，丰富社会实践活动内容。要在志愿服务中，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

迎接挑战转型创新，加强自身组织建设。要认真总结基层团组织建设的经验，进一步发挥基层团组织对团员青年的凝聚和教育作用。要转变工作观念，提高服务意识和工作水平。要继续做好团员推优工作，完善配套制度，确保持续不断向党组织输送高素质人才。要进一步做好对团干部的选拔培养工作，优化人才结构与晋升渠道，打造高素质的团干部队伍。

切实加强对院学生会和学院其他学生组织的领导。要继续加强对院学生会的政治领导、思想领导和组织领导，确保其工作正确的政治方向和科学的发展态势。要加强对学院其他学生组织的管理，确保学生组织工作全面、协调、可控。

三、以社会主义核心价值观构筑团员青年精神支柱

今年是“五四”运动95周年，习近平总书记在“五四”重要讲话中指出青年要自觉践行社会主义核心价值观，做到“勤学，修德，明辨，笃学”。全院各级团组织和团干部要认真学习讲话精神，始终旗帜鲜明地弘扬社会主义核心价值体系，弘扬社会主义荣辱观和爱国主义精神，引导全院团员青年确立正确的世界观、人生观和价值观。大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，筑牢为推进中国特色社会主义事业、实现中国梦而奋斗的共同思想道德基础。

在“中国梦”大主题和社会主义核心价值体系框架下，要把握好广大团员青年的思想潮向，激发青春梦想，增强主流价值认同，引领广大青年争当全面深化改革的生力军。要通过主题团日活动、团校团课、三下乡社会实践等形式，继续深入开展“中国梦”主题教育实践活动，引导广大团员青年定下符合自身发展的理想目标，增强对社会、对国家的责任意识。

主动贴近团员青年，掌握团员青年的思维方式和话语体系。要注重基层调研，准确把握当代青年思维方式、行为方式的新特点，运用青年喜欢的话语体系，创新教育引导内容的表达方式，有针对性地、灵活地开展思想教育和引导工作。

巩固团员青年思想政治教育阵地，创新开展主题教育活动。统筹好宣传阵地建设，充分发挥团委官方微信、微博等新媒体宣传中心和以《公管青年》为代表的纸质媒介与社区宣传栏等宣传手段的作用。要与时俱进，创新学院团校团课，充分发挥团校在青年思想政治教育中的主阵地作用。要总结院内成功做法，借鉴院外有益经验，创新主题团日活动的形式，充分发挥主题团日活动在引导团员青年践行社会主义核心价值观过程中的宣传鼓动作用。要深入打造团组织生活的升值空间，使团组织生活成为团员青年培育社会主义核心价值观的学习园地和实践场所。

四、从团员青年中来，到团员青年中去

随着经济社会的快速变化，团员青年价值结构和利益诉求正趋向多元化发展。全院各级团组织和团干部要明确“一切为了学生”的工作宗旨，开展群众路线教育活动。切实围绕学院团员青年在政治参与、学术实践、精神文化、生活权益、就业创业、对外交流等方面的需求做好工作，创新工作模式，增强我院团委工作的有效覆盖力。

切实保证团员青年政治参与的积极性与有序性。要高度重视团员青年的政治需求，要按照团章规定，切实保障团员的民主权利。在具体工作开展中，坚持“用事实说话”的工作方法，创新基层工作和调研决策方式，充分留意和听取基层的各种“声音”，通过信息网络系统，实时接收支部动态。

拓宽对团员青年参与就业创业、学术实践、文艺活动的支持维度。多维度支持团员青年创新创业，突破大学生创新创业发展瓶颈，并定期做好大学生创新创业方面的问题反馈；完善团员青年就业创业服务体系，有效整合各方资源；开展有特色有内涵的校园文化活动，坚持勤俭办活动的原则，推动活动举办朝着“精简化、主题系列化、场地社区化”方向发展。

关心团员青年的生活点滴，切实维护团员青年的合法权益。各级团干部要提高发现问题的敏感度，要及时发现并认真处理好团员青年中反映较为集中的问题；注意问题类别和层次分流，切实提高问题处理效率。要搞好学生自律性学风建设，以制度为保障，以高质公益学术项目为抓手，积极营造书香社区，建设和谐健康的学习生活环境。

五、坚持实践育人，拓展素质教育平台

经过多年沉淀，院团委在推动广大团员青年踊跃参与社会实践与和谐社区建设方面积累了丰富的经验，社会实践工作步入新的阶段。

下一阶段，全院各级团组织和团干部要始终坚持以社会主义核心价值体系为指导，根据校团委工作导向完善社会实践工作格局，在实践活动中要充分发挥学院学科和专业优势，采取点面结合、集中组队与就近就便分散活动相结合的方式进行。

要在认真总结的基础上研究社会实践和志愿服务活动新模式，进一步提高大学生暑期“三下乡”社会实践活动、“青春社区行”暑期挂职活动、书记项目以及“志愿在康园”助残志愿服务等项目的服务质量与教育效果；继续推进“社工+党员志愿者”的服务新模式。要优化工作机制，做好人事、资源和信息协调，加强对志愿服务项目与志愿服务队伍的监督管理，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。建立志愿信息管理系统，对志愿服务信息及志愿时进行规范整理。要积极推进社会实践和志愿服务的基地建设，以“新绿”青年志愿服务队为主力军，推进志愿服务社会化、常态化、阵地化、专业化改革，将志愿服务打造成学院实践育人工作的闪亮“名片”。

六、迎接挑战转型创新，加强自身组织建设

面对时代的要求，适应学校、学院事业发展的需要，顺应广大公管团员青年的期望，履行好共青团的光荣职责，我们必须始终坚持院党委和校团委的领导，并切实加强和改进自身建设，迎接挑战转型创新，以与时俱进的精神推动学院共青团工作持续健康发展。

明确组织定位，转变工作观念。新一届团委需要更加明确自身的组织定位与工作职责，共青团是党的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军。面对新形势新任务，要坚定信心，凝聚共识。要提高工作思想高度与拓宽工作维度，上层转型带动下层升级，提质扩容，创新开展思想引领、阵地建设、科技创新、文化艺术、社会实践等各领域的工作。

激活基层团组织活力，巩固好基层战线。基层团支部是学院共青团各项工作的落脚点，也是团员青年积累经验、锻炼能力、展示才华的大舞台。全院各级团组织和团干部要坚持“重视基层、服务基层、巩固基层”的工作导向，准确把握基层团支部在履行团的职责中的工作重点，不断增强团支部对团员青年的吸引力和凝聚力。要深入基层，关心广大团员青年的各种需求。要重视基层团干部的培训，针对团干部开展持续性的主题教育活动，开展更具综合性的培训，让基层团干部“上好课，做好事，带好头”。要进一步扎实做好团员推优工作，确保向党组织输送高素质人才。

加强骨干人才的吸纳和培养。全院团干部要深入学习践行十八大精神，按照“团结青年，发展青年”的服务宗旨，严于律己，树立强烈的政治意识、责任意识、服务意识和学习意识，在全身心的工作投入中提高做好工作的本领。要树立正确的用人导向，抓好源头，实事求是。选拔任用的干部要注重德才兼备，要把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、同学们信得过的干部选拔上来。要分领域、分类型、分层次加强对团干部的教育培训，建立以学院团校为中心的团干部教育培训体系，及时评估、转化培训效果。要深化落实针对团干部的奖惩机制，树立优秀典型，严抓工作作风。要继续加强部门间团干部的任职交流，提高团干部的大局意识与综合素质。