2016县委书记述职报告范文三篇

县委副书记述职报告范文一

根据县委的统一部署和安排，我主要负责分管宣传、政法、群团、民兵和双拥工作。一年来，在上级党委和县委的领导下，圆满完成了分管的各项工作。下面，我就思想和工作情况作如下述职。

一、加强理论修养，提高工作水平

一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，积极参加县委中心组理论学习，还经常利用业余时间坚持自学，做好学习笔记，写好体会文章。特别是在开展“三个代表”的学习与实践活动中，较为系统地学习和掌握了很多理论知识，宗旨意识得到了不断增强，为民服务的领导水平得到了不断提高。

在工作中，我始终坚持解放思想、实事求是的思想路线和理论联系实际的原则。始终坚持同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策，顾全大局，维护班子团结。始终坚持面向基层、面向群众，利用三分之一的时间深入群众，调查研究，注重解决人民群众普遍关心的热点难点问题，为县委决策和工作作风的转变做出了自己的贡献。

在工作和生活中，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，力践“三个代表”，把为人民群众谋利益作为自己的神圣职责，以扎实严谨的工作作风推动了各项工作的全面开展。一是加强学习，不断改造自己的主观世界，树立起马克思主义世界观、人生观、价值观和坚定的共产主义信念，为增强拒腐防变能力打下了坚实的思想基础。二是以“三个代表”为准则，始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，勤政廉政，廉洁自律，克己奉公，反对吃请送礼，生活不搞特殊化。三是认真学习落实《廉政准则》，自觉接受监督，努力增强防腐拒变的自觉性，努力争作领导干部廉政实干的表率。

二、抓好宣传思想工作，为县域经济建设服务

一年来，全县宣传思想工作坚持贯彻“唱响主旋律，打好主动仗”的工作方针，开拓创新，与时俱进，为“争创一流业绩，喜迎建县百年”提供了强有力的舆论环境和思想保证。我主要做了以下四项工作：

1、注重理论学习，不断提高党员干部的政治素质。全县理论武装工程以领导干部为重点，狠抓各级中心组的理论学习，使各级中心组的学习经常化、制度化、规范化，并且坚持理论联系实际的学风。县委中心组围绕“三个代表 ”、“三农问题”、“十六大报告”等几个专题进行了集中学习和研讨，为基层中心组的学习做出了表率，推动了基层中心组的学习。在开展读书学习活动中，全县500多名副科级以上领导干部和15000多名党员都积极参加到该活动中来，其中副科级以上领导干部撰写理论文章和调研报告200多篇，有16篇副县级以上领导干部的论文发表在中央、省、市各类报刊上，全县理论武装工作向纵深发展的新格局正在形成。

２、狠抓社会宣传工作，提高干部群众的思想素质。一是为加强和改进新时期思想政治工作，深入开展了“千名干部访万家”活动。春节期间，我们在总结去年“千名干部访万家”活动经验的基础上，从正月初八开始，又组织全县机关干部集中开展了“千名干部访万家”活动，全县25个乡镇80多个科局的1700名机关干部走访了15600户，发放普法、致富信息等方面资料4万余份，为群众解决问题170多个，密切了党群干群关系，改善了机关工作作风，探索了一条新时期思想政治工作的有效途径。二是深入开展以“应对入世挑战，抢抓机遇发展”为主题的解放思想学习教育活动，围绕我县实际，与全县各项重点工作相结合，与“六个年”活动相结合，对县情重新认识，对思路重新调整，使全县各项活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。三是围绕重大节日、重大事件，积极主动做好宣传工作，利用元旦、五一、七一、十一等重大节日，开展丰富多彩的群众性文化活动，促进城乡精神文明建设，利用县庆时机，开展了一系列文化活动和宣传活动，吸引外资合同金额达7.4亿元，激发了全县人民热爱家乡、建设家乡的热情，扩大了我县的知名度。

３、做好新闻宣传工作，营造良好的社会舆论氛围。围绕县委中心工作和各阶段重点开展新闻宣传工作，新闻单位围绕“六个年”活动、“三个代表”重要思想的学教活动、学习宣传贯彻十六大精神等工作开设专栏专题，及时报道我县各行各业喜人成绩和崭新变化，充分调动全县广大党员干部群众的积极性，有力地推动了全县各项工作的展开。去年共在市级新闻单位用稿400篇，在省级新闻单位用稿48篇，中央级新闻单位用稿19篇，对外新闻宣传工作一直名列全市前茅，为我县的工作大局营造了良好的舆论环境。

４、加强精神文明建设，广泛开展“城乡公民道德建设年”活动，实现行业风气和社会风气的根本好转。一是开展创建文明城市活动，以创造优美环境、优良秩序、优质服务为目标，侧重抓人、抓户、抓楼院、抓大院、抓单位、抓小区建设，在绥中县城被评为“全国文明小城镇建设示范点”的基础上，城市文明程度又有较大提高。二是以推进农村两个文明建设为重点，在全县农村开展创建“十强乡镇”活动；以树立机关“高效、创新、务实、廉洁、为民”新形象为目标，开展创建强县富民最佳机关活动；以为绥中地方两个文明建设做贡献、提供最佳服务为目标，在驻绥市直机关中开展了创建最佳服务单位活动；以推行社会服务承诺制、生产经营信誉制和行政执法公示制为主要内容，开展了创建文明行业活动。通过开展这些活动，有力地推进了全县的精神文明建设向纵深发展。

三是以建县百年为契机，深入开展群众性精神文明创建活动。我们本着“政府搭台、全民唱戏”的原则，围绕7月5日建县日，陆续开展了18项声势浩大的文化活动，极大地激发了全县人民的爱乡之情，达到了寓教于乐的目的。四是围绕重点地区、重点人群、重点行业，广泛开展“城乡公民道德建设年”活动。以城区为重点，以“做文明市民、塑绥中形象”为主题，开展评选文明市民活动，共评选出文明市民标兵20名，文明市民400名；以县直和市管单位干部为重点，以创建“最佳机关”、“最佳服务单位”活动为载体的干部队伍职业道德建设得到加强，共评选出“最佳机关”22家，“最佳服务单位”10家，干部爱岗敬业的典型不断涌现；以青少年为重点，以“树道德风范、做文明使者”为主题的教育活动，在全县青少年中广泛开展；以商贸流通领域和生产经营单位为重点，以“诚实守信、以德经商”为主题开展了“户户讲道德、店店无假货”、“光彩之星”等活动，涌现了一大批遵纪守法典型；以执法单位为重点，以做文明执法者为主题开展了“公正司法、严格执法、文明服务”活动；以乡镇村为重点，开展家庭美德建设活动取得了可喜成果，市委、市政府在我县召开现场会推广绥中经验，我县的“讲故事”活动已在“全省农村精神文明建设经验交流会”上介绍经验，我县“三德”教育活动有力地促进了全县人民道德水准的提高。

三、狠抓政法工作，为全县经济建设和社会发展提供稳定的外部环境

认真贯彻中央和省市政法工作会议精神，结合我县治安状况，带领政法各部门顽强拼搏，扎实工作，为全县经济建设和社会发展创造了良好的社会环境。

1、把维护社会稳定放在首位，依法处理和解决“法轮功”问题。加大对“法轮功”骨干分子和顽固分子的打击力度，去年，我县共破获26起“法轮功”案件，逮捕3人，判有期徒刑3人，拘留39人，劳动教养17人，端掉“法轮功”窝点6个；加大监控力度，控制住了“法轮功”邪教组织发起的在政治敏感期内进京滋事的势头，完成了“三个零指标”的任务，确保了十六大的胜利召开；加大教育转化工作力度，成功地举办了两期“法轮功”人员法制教育学习班，36名“法轮功”人员有32人实现了转化。成立了县“法轮功”人员教育转化工作领导小组，建立了乡镇、派出所、村、亲属“四位一体”的包保责任制，落实帮教措施，取得了同“法轮功”斗争的决定性胜利，得到了市委、市政府领导充分肯定，去年被市委、市政府评为社会稳定工作先进县。

2、适时开展专项整治和严打斗争，稳定绥中治安大局。根据我县治安形势，相继组织开展了扫黑除恶、破案攻坚、抓捕逃犯、打击经济犯罪、重点地区整治等专项斗争，打掉了黑恶势力团伙和棍霸团伙44个；共破获各类刑事案件1188起，其中破获年内案件633起，破获年前案件490起，破获外省市区案件65起；查处治安案件837起，查处人员1742人，抓获犯罪嫌疑人903人，检察院批准逮捕244人，受理起诉案件261起，法院依法判处刑事案件326件，判处犯罪分子436人。我县社会治安形势稳定，好于周边地区。去年我县荣获市“严打”先进县。

3、狠抓综治工作，取得显著成绩。开创并在全县推广了党员治安综合治理包片责任制，共建立党员治安责任区2505个，在农村形成了治保、民调、联防、普法、帮教“五位一体”的综治工作新格局。这一做法和成效得到了省市领导的充分肯定，市委决定将在全市推广绥中的做法，在全省“安定工程”经验交流会上，我县以“建立党员包片责任区，认真做好矛盾纠纷排查调处工作”为主题，介绍了经验；积极推行一村一警综治工作新机制，组建以民兵联防队为主体的联防队伍，进一步维护了农村的社会稳定；组建了一支有40人组成的城区治安巡防队，城区治安状况有了较大改观；做好刑释解教人员的安置帮教工作，亲自抓布置抓落实，效果明显；加强法制宣传教育，提高了全县广大群众的法制意识，我县“三五”普法工作顺利通过验收，三五普法、依法治县工作被省评为达标先进县，县委被市委、市政府评为“三五”普法先进县委，本人被评为先进个人。“四五”普法工作正在有序进行。2002年我县综治工作连续四年被市委、市政府评为社会治安综合治理标兵单位。

4、坚持以“三个代表”思想为指导，全面加强政法队伍建设。首先注重加强政法委自身建设，配齐配强了领导班子，政法委领导、管理和监督政法工作的职能作用得到了充分发挥。适时在全县政法系统开展以全面实施“五大工程”为重点的双“争创”活动，树立了政法队伍的良好形象，提高了政法队伍的整体素质。县法院连续两年被评为国家级“人民满意的好法院”，县检察院被评为省检察系统先进集体，并荣立集体二等功，县公安局被推荐为省“严打”整治先进单位，司法局被评为市级先进单位。

四、注重群团工作，充分调动全县各阶层群众的积极性和创造性

为充分调动社会各阶层群众力量，发挥群团组织的优势和特点，积极参与县域经济建设，带领各群团组织开创性工作，我县群团工作形成了良好局面。

1、工会工作。根据我县实际情况，着重抓了工会组织整顿、落实特困职工三条社会保障线、签订集体合同、厂务公开工作，各项工作都取得了较好的成绩。

2、妇联工作。狠抓“双学双比”工作，推进科技兴农，2002年县妇联被省妇联评为“双学双比”活动先进协调组织；重视儿童工作，领导开展丰富多彩的儿童文体活动，促进我县儿童教育事业健康发展。我县妇联工作成效显著，被省里评为妇联工作创新奖、妇联组织工作先进单位。

3、共青团工作。进一步加强对共青团领导干部的管理和教育，使其胜任新时期团的工作。共青团各项工作开展有声有色，发挥了后备军和助手作用。团县委分别被省、市团委授予先进团委称号，并荣获省级团建先进县称号，西平乡东平村被团中央授与红旗团支部称号。

4、科普工作。领导制定我县的科普工作计划，继续开展五下乡暨“科普之冬”活动，县科协被省科协评为先进集体，被市委、市政府命名为第十三届“科普之冬”先进县，县科协被省科协评为先进集体。

5、民兵和双拥工作。协调四个班子之间及有关部门，做好“双拥”工作，及时为驻绥部队解决实际困难，处理好军地关系。适时组织了“民兵巡逻小分队”工作，为维护社会治安、稳定社会做出了贡献。现在军民、军政关系融洽、活动开展健康，我县人武部被省军区评为正规化建设先进人武部、民兵武器装备仓库被沈阳军区评为“红旗库房”。

同时，还加强了诸如对农村卫生院的建设、控掇保学、计划生育等教科文卫领域的领导，使之成效较为明显。另外，除了认真完成分管工作外，还积极参加全县的中心工作及各阶段重点工作，主动为县委、县政府主要领导同志进言献策，协助有关领导做好经济、党建等其他工作。

五、正确认识自我，争取今后工作新突破

一年来，我在同志们的关心、支持和帮助下，虽然尽职尽责地开展了各项工作，也取得了一些的成绩。但是，按照“三个代表”的要求和广大人民群众的期望还有很大距离，主要表现在以下几个方面：一是理论学习深度不够，理论联系实际的能力有待增强。二是到基层调研的深度不够，群众观念有待加强。三是用高标准对照党性党风党纪方面还存在着一定的问题，廉政勤政思想树得不牢。自己还要进一步征求各级领导和群众的意见和建议，进行反复、深入细致地总结和剖析，分析存在问题的主要原因，以利于今后工作的开展。为此，自己应在以下几方面作出努力：

一是深入细致地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高自己的理论修养。结合“三个代表”实践活动和十六大精神的宣传贯彻，着眼于提高运用理论分析和解决实际问题的能力。二是更新观念，增强创新意识。在工作中树立求真务实、开拓创新的精神，积极探索改革开放中遇到的新情况、新问题，不断探索工作的新思路、新方法，以良好的精神状态和饱满的工作热情，努力开拓工作新局面，做到防治非典与各项工作两不误、双胜利。三是转变工作作风，密切联系群众，树立全心全意为人民服务的思想。经常深入群众，倾听群众心声，着眼于解决群众普遍关心的热点难点问题。四是严格要求自己，当好“三个代表”。按照中央关于加强党的作风建设的有关规定，严格规范自己的行为，树立党员干部的良好形象，做到要求党员干部不做的自己坚决不做，要求党员干部做到的自己首先做到，运用好人民赋予的权力，多为群众谋利益，多为党旗争辉，自觉同各种腐败现象作坚决的斗争，争当廉政勤政的好党员。

总之，在今后的工作中，我要继续发扬成绩，克服不足，做到思想上明显提高，政治上明显进步，工作上明显长进，作风上明显转变，纪律上明显增强。

镇党委书记述职报告范文二

本人于2001年10月调任中共**镇党委书记，主持镇党委全面工作，侧重分管工业和旅游工作。二年多来，在区委、区政府的正确领导下，严格按照镇“两代会”确定的工作目标，创造性地开展各项工作，认真履行工作职责，团结带领干部群众踏实苦干，全镇经济和社会呈现出健康快速发展的良好局面。现将有关情况小结如下：

一、想大局，抓大事，理清工作思路。

一是把握镇情，准确定位。上任后，根据**的地理位置、经济基础、人口特点等实际情况，有针对性地进行了调查研究，进一步分析利弊，力求扬长避短。着手拟订了经济发展的三年目标，提出了“经济增总量，城镇出形象，文化创特色”的工作思路。今年在此基础上又提出“建设新家园，全面奔小康”的奋斗目标和三大工作任务：招商引资和园区建设，实事工程和新村建设，社会稳定和班子建设，从而明确了方向，凝聚了人心。

二是突出重点，完善规划。在兼顾上届班子工作思路的同时，按照“超前性、科学性、合理性”的原则，对原有镇区区域布局进行了进一步的完善，修编了镇域整体发展规划和**镇新区发展规划，高起点绘制城镇建设的新蓝图，较好地达到科学布局，整合资源之目的。此外，注重风景旅游资源的统一规划，聘请**旅游科学研究所有关专家为我镇编制了《****山风景名胜区总体规划》，休闲旅游资源优势已被上级部门和一些开发商所认可。

三是及时沟通，大胆决策。通过积极的上下沟通衔接，争取上级部门的支持，使**铁路向西移址，原计划人民路延伸段已确定为**新城区到**的**主干道，明州大道已南移通过**北部至***，这些工作将大大改善**的基础设施，并为**的发展提供了极为有利的基础和空间。果断提出了“**佳苑”住宅小区建设工作，增加财政收入1000万元，同时在一定程度上也缓解了农民住宅供求矛盾。

二、定职责，抓制度，理顺工作机制。

由于本届领导班子成员大多来自镇外，相互不曾共事的占多数，分工换岗的也较多，这给整个班子运作和机关开展工作带来了一定的难度。针对这一情况，着手对机关各办岗位进行了合理编排，充分明确了各自的分工和工作职责。主持制定了《**镇各项内部制度及规定》，包括镇机关学习制度、工作汇报、督办制度等19项，从而切实搞好机关工作规范化、制度化的建设。该制度实施二年多来，机关干部的作风得到进一步转变，机关工作人员的自身素质和办事效率得到一定提高。此外，能坚决贯彻党的民主集中制原则，建立实施重要人事、重大事项、重要政策、重点工程民主讨论决策制度，在实际工作中，凡事关党建、经济与社会发展的重大问题，在广泛征求意见基础上，通过召开书记办公会议、班子成员会议集体讨论决定，决不搞个人“一言堂”。

三、明分工，抓重点，取得明显实效。

本人分管工业经济和旅游工作，主管招商引资，取得了一定的成绩：

一是工业经济形势喜人。2002年度工业产、销、利、技改投入、外贸出口等指标增幅显著，被区评为工业投入先进集体，获得区政府颁发的外贸出口鼓励奖。2002年工业经济综合考核列同类镇乡第一位。今年上半年工业经济继续保持快速发展，在全区考核中名次又比上年提升三位。

二是招商引资成绩显著。工业经济发展的有关政策由本人牵头制订，并且直接参与招商引资工作。由于政策切实可行，工作求真务实，截止到2008年10月底，落户我镇工业园区企业共计70家，征用土地700余亩。

三是旅游项目逐步启动。在有关同志的配合下，直接参与旅游休闲项目的洽谈规划工作。目前，被列入区重点项目的**寺重建工程已经进入实质性的施工阶段，大雄宝殿正在建设之中。酒埕岩休闲旅游项目已完成所有准备工作，村级及农民土地政策处理完毕，工程开始上马。**水库休闲度假村建设项目也通过了市级规划论证。旅游工作在年度考核中名列全区前茅。

此外，为充分挖掘**丰富的人文底蕴，体现**悠久历史，增强**的影响力，利用业余时间主持编写《**文丛》三册，即《千年**》、《诗话**》和《传说**》，支持有关专家和村编写了《**史话》、《**山·**寺》和《钱家山村志》。

四是农村政策制定科学民主。为推进招商引资工作，确保社会稳定，主持研究确定了有关村土地征用补偿安置政策、失地农民养老保障等政策。政策研究过程中能调动大家的积极性，协调好上下关系，政策条款清楚，可操作性强，成效比较明显。

四、讲团结，求自律，端正自身形象。

一是加强领导班子建设，努力调动一班人的积极性。积极主动地搞好三套班子之间的协调配合，自觉做到与班子成员以诚相待，支持他们的工作，始终坚持广泛征求意见，充分保证决策的民主性和科学性，发挥每个同志的才智胆识，充分尊重他人的人格和自尊，增进班子团结。较好地把握上级与下级、个人与组织、“班长”与“成员”之间的关系，不断强化领导班子和领导干部的团队精神。班子整体“勤政、务实、廉洁”形象在广大干部群众中认可度较高。

二是加强廉洁自律，努力当好人民公仆。工作中能坚持原则，不怕得罪人，尤其在土地征用过程中碰到的一些问题，不因事情难办而却步，或放弃原则，而是尽力去帮助解释，讲明缘由，做好群众工作。坚持摒弃讲排场、比阔气、图享乐和到基层随便吃喝的不正之风，从严管好家属子女和身边工作人员，不参与工程招标和拉保险等商业经济活动，遵守财政纪律。严格遵守镇机关各项内部制度及规定，带头值好班，上好岗。

二年多来，虽然工作上做到尽职尽责，尽心尽力，但同时也清醒地认识到自己还存在着许多不尽人意的地方，主要有四点：第一，自身的政治、经济理论素质还不高，要加强学习和钻研，努力把科学的理论运用到实际工作中去。第二，办事过于急躁，有急于求成的思想，考虑问题还不够周密。第三，深入基层、群众，调查研究不够，对发展中存在的问题和群众关心的热点难点问题了解还不够深入。第四，各方面的吃喝应酬尚偏多，对待用车问题上把握还不够好，公车私用现象偶有发生。

针对上述存在的问题，本人有信心，也有决心予以改正。牢固树立起自己的角色意识和责任意识，以“三个代表”重要思想为指导，不断提高依法行政和驾驭全局的能力，创造性地开展工作，勤政廉洁，永保共产党员和人民公仆的本色，团结带领干部群众求真务实，与时俱进，为**经济繁荣和社会发展作出更大的贡献。

某企业党支部书记述职报告范文三

各位代表下午好：

根据*******的统一安排，2008年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在2008年中工作学习情况。

一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设

今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中共中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》（试行）和《中国共产党纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。

同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2008年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

2008年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。

2008年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，2008年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。

2008年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。

04年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：

1）集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有十分重要的意义。

通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。

经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。

2）规章制度的修订和奖励分配方案的调整

今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。

在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。

四、个人执行廉洁自律的情况

2008年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。

在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。

五、存在的问题和不足

1）在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。

2）总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。

3）随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。

六、2008年工作思路

2008年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心！