把权力关进制度的笼子里心得体会范文精选最新

【把权力关进制度的笼子里心得体会范文一】

习主席指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。这一重要指示，抓住了反腐倡廉建设的要害，提出了制度反腐的治本之策。

腐败从根源上说，是权力失去制约和监督导致的权力滥用、以权谋私行为。把权力关进制度的笼子里，就是把权力运行纳入法治轨道，用制度规范、约束、监督、制衡权力，保证权力正确行使。党的十八大以来，党中央、中央军委正风肃纪，铁腕反腐，有效减少了腐败存量、遏制了腐败增量，成果令人鼓舞。但也要看到，反腐败斗争远没有取得决定性胜利，尤其在制度化、常态化反腐上任重道远。真正把权力关进制度的笼子，必须贯彻法治思维，坚持标本兼治，着力用好五种力量。

运用法治的力量。党的十八届四中全会作出了全面依法治国的战略决策部署，这为我们全面推进依法治军、管好用好权力，提供了有利契机。当前部队依法治权还存在一些问题，如法规制定不够完备，特别是权力运行和管控的配套法规制度还不够全面完善。又如对法规的执行不够有力，有的领导干部有法不依、决策随意，甚至以权压法、以言代法、以权谋私等等。如何以法治之力约束权力?

一要尊法畏权。在领导干部中深入开展尊法学法守法用法活动，树牢法治信仰，强化法治观念，涵养法治精神，夯实法治根基。

二要依法定权。治权之法要完善，既要立法赋权，又要立法治权，确保权力始终受制约、不失控;权力界限要明确，对照法规制度，确定职权范围，列出权力清单，坚持法无授权不可为，防止权力扩张和滥用;权力内容要精减，把属于下级的权力还权到位，党委重点履行好把关监督职责，防止权力过分集中到少数领导干部和部门手中。

三要依规用权。在程序上，落实民主集中制，按照党委议事程序决策办事;在方法上，落实党务、事务公开，权力运行可溯可查，对干部使用提名、大项工程决策等，实行终身负责制;在制度约束上，坚持异地任职、定期轮岗和利益回避、审计监察制度，使权力得到有效制约。

运用监督的力量。监督不力必然导致权力腐败。现实中有的领导干部自视特殊，不愿接受监督，刻意规避、干扰甚至对抗监督;有的领导和职能部门放弃责任，不敢担当、无所作为。监督是最好的防腐剂。要从三个方面强化监督。

一是完善监督体系。深化党内监督、民主监督、司法监督、舆论监督体系，用好巡视、审计两大监督利器，强化网络监督、群众监督、媒体监督等形式，使监督从封闭式走向开放式，从单一监督转向全方位监督。

二是突出监督重点。把遵守党的政治纪律、政治规矩和贯彻执行党的路线方针政策情况作为监督的首要任务，抓住各级军政主官这个关键少数，盯住四风问题和管人管钱管物这些腐败高发领域，深化军队纪检监察体制改革，提高监督实效。

三是形成监督震慑。坚持全面巡视和专项巡视全覆盖，领导干部离任审计和重大工程专项审计全覆盖，核查领导干部报告个人有关事项全覆盖，使权力始终在阳光下运行，问题得到及时发现查处。

运用惩戒的力量。有的单位喜欢搞大事化小、小事化了，对以权谋私当事人惩戒不力，常以批评代替处分，以纪律处分代替刑事处罚。这与依法反腐要求背道而驰。要着眼不敢为加大惩戒力度，一方面要严格执法，让擅权腐败者付出应有的代价。坚持零容忍、全覆盖，快查严办群众反映强烈的问题和巡视后移交的线索，不放过任何一个贪腐分子，依法依规惩处违纪和犯罪，收缴违纪违法所得，不让腐败分子捞到任何好处。纪委等相关部门定期开展联合执法检查，确保法纪惩处得到有效执行。另一方面要强化警示教育，坚持以案施教，对大案要案、顶风违纪等典型案例，查处一起，通报一起。把腐败案例作为反面教材，印制案件汇编、忏悔辑录、视频录像，通过警示教育让干部时刻绷紧不敢腐这根弦。

运用责任的力量。习主席指出，反腐败体制机制改革，一个很重要的方面是理清责任、落实责任。不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。落实责任必须坚持三个到位：

一是责任明确到位。抓好党风廉政建设责任制的学习宣传，打造完善责任分解、检查监督、倒查追究等完整链条，强化党委的主体责任、纪委的监督责任和机关的一岗双责意识。

二是责任落实到位。党委主要领导要肩负起党风廉政建设第一责任，种好自己的政治责任田，做到四个亲自，落实在班子成员中开展廉政警示谈话和上廉政党课制度。纪委要在落实监督责任上发力，切实聚焦主业，主动作为。

三是责任追究到位。落实一案双查，用好问责机制，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律行为，四风问题突出、发生顶风违纪等问题，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，确保问责一个，警醒一片。

运用文化的力量。文化是无形的制度，制度是有形的文化。把权力关进制度的笼子里，要同步抓好文化这个无形的制度建设，使世界观、人生观、价值观、权力观植根于廉政文化沃土。要坚持以坚定理想信念为重点的思想文化建设，大力培育社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观，多措并举建设军营廉政文化，教育引导党员干部坚定理想信念，端正价值追求。突出强化廉荣贪耻的为官从政理念，充分运用传统文化成果和正反典型，搞好廉政教育，不断强化公仆意识，坚决反对特权思想和特权现象。强化以特权谋私为耻、以廉洁奉公为荣的荣辱观，营造清明的政治生态和清廉的文化氛围。要以巩固贯彻八项规定精神和反四风的成果为基础，把杜绝送红包、送礼品、公务活动不喝酒等做法坚持下去，驰而不息，久久为功，把好做法变成好习惯，不断提高廉洁从政的思想自觉和行动自觉。

【把权力关进制度的笼子里心得体会范文二】

把权力关进制度的笼子里心得体会范文一中共中央总书记、中共中央军委主席习近平22日在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。他强调，要继续全面加强惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，健全权力运行制约和监督体系，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，深化腐败问题多发领域和环节的改革，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

党的十八大已经确定了各项目标任务，绘就了实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，接下来的就是需要我们全党同志万众一心，众志成城，团结和带领全国各族人民一道，按照十八大所指引的道路和制定的目标迈进。但是，我们也清醒地认识到，我们在向中国梦迈进的征途当中，决不会是一帆风顺的，一定会遇到这样或那样的困难和艰难险阻，一定会遇到这样或那样的对手和敌人，但这些困难绝对难不倒战无不胜的中国共产党，难不倒英勇的中国人民。

但是，我们也应该清醒地认识到，近年来，我们党的反腐工作形势非常严峻，尤其是最近受到党纪国法严处的薄熙来、王立军、刘志军、李春城等一批党的高级干部;还有在一些权力集中的领域消极腐败现象仍然呈易发多发趋势，表哥、房叔、房妹、房姐等一批腐败分子相继被网络剑客挑落马下。诸如类似的腐败分子为何一再突破制度的防线，享受着本不该属于他们的特权，其关键一点就是制度执行不到位，没有将个人权利进行科学约束。这些腐败问题如果不及时铲除，毒瘤势必呈蔓延趋势，最终不仅动摇了我们党的执政根基，影响到我们党在人民群众心目中的形象，甚至导致亡党亡国。

列宁曾经说过，堡垒最容易从内部攻破。日常生活中有句俗语，叫做苍蝇不叮无缝蛋。领袖的名言和生活中的俗语，揭示了一个共同的道理：内因是决定事物存在和发展首要的根本的因素，而外因对事物发展变化的影响则是第二位的。为此，党的十八大旗帜鲜明地提出了全面提高党的建设科学化水平，坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色的反腐政治立场。

那么，如何才能够做到科学反腐呢?正如习近平总书记所讲，关键是要把权力关进制度的笼子里。也就是说，任何人，面对任何事，都应一视同仁，绝不允许搞特权。要防止地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。只有一切按制度办事，严格规范权力行使，严格做到有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，才能够使我们党永葆青春和活力，才能够真正取信于民。

把权力关进制度的笼子里心得体会范文二习总书记中纪委二次全会上发表重要讲话。他强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

应该说，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，必须高度重视制度建设。反腐倡廉制度建设是党的制度建设的重要内容，是反腐倡廉建设全局性、基础性工作。只有将制度建设贯穿于反腐倡廉各项具体工作之中，用制度规范各级领导干部的从政行为，逐步建立公开公平公正的权力运行和制约监督机制，才能从根本上解决腐败问题，才能不断巩固和深化反腐倡廉工作成效。

这些年来，各级党组织一直高度重视反腐倡廉制度建设，坚持一手抓教育和惩治，一手抓制度建设和体制机制创新，把权力运行置于阳光之下，对于减少腐败滋生的土壤、压缩腐败的藏身空间起到了重要作用。但是，不可否认，我们的制度建设与反腐倡廉形势发展的要求还不完全适应，一些领域还存在制度缺位、制度滞后的问题，有的针对性和可操作性不强，有的缺乏系统配套，有的执行没有完全到位，制度建设的任务还很繁重。这些年发生的一些腐败案件，反映出反腐倡廉制度还不够健全，还存在漏洞和缺陷。凡是腐败案件无一不是制度缺失、执行不力的结果。

正因如此，我们必须高度重视制度建设，下决心、下气力解决好制度建设中存在的问题，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、规范化水平。要加快建立健全一套结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制和监督机制，建立和完善党内情况通报制度、党内情况反映制度、重大决策征求意见制度、党内民主决策制度以及落实重大决策报告制度，建立健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度。积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道，创新公开形式，扩大公开范围。要建立健全三重一大制度，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金安排使用，必须经过集体讨论做出决定。

反腐倡廉，监督是关键，制度是根本。邓小平同志曾经深刻指出：制度好，可以使坏人无法任意横行;制度不好，可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。各级党组织要以创新的思路、务实的举措、有效的方法来推进反腐倡廉制度建设，做到令行禁止、违者必究，坚决维护制度的权威性和严肃性，最大限度地减少人为因素、缩小个人权力，最大限度地防止以权谋私和权钱交易，使之成为广大党员干部保持清正廉洁的保护伞、远离腐化堕落的防火墙，以反腐倡廉的实际成效来维护保证我们党和政权肌体的高度纯洁。

把权力关进制度的笼子里心得体会范文三要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

习近平总书记的讲话如金石之音，振聋发聩、使人警醒

把权力关进制度的笼子里，这是对权力与制度关系的形象概括，也是回归权力本质的必然要求;为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。

把权力关进制度的笼子里，意味着要动用制度的刀子，挖出腐败之根，通过权力制衡、制度制约来落实宪法;权力对待法律的态度，往往决定着法律的地位，也影响着法治国家的进程。

在上有政策下有对策的模式中，权力被关进了笼子也能昂然走出来;政策依然是老鼠笼，老虎怕是装不下，苍蝇能装下，但也是漏洞百出;能不能关住权力，根本在于制度笼子自身的结实程度。

打铁还需自身硬，物必先腐，而后虫生。针对腐败，从源头上有效防治更为重要，扬汤止沸，不如釜底抽薪。

把权力关进制度的笼子里，是束缚，也是保护。关不是让权力在笼子里睡大觉，而是要让权力恰如其分地发挥作用;实现其取之于民、用之于民、造福于民的价值;是要让掌权人不专权、不谋私，不沦为苍蝇和老虎。

反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣;关键就在常、长二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓;要有腐必反、有贪必肃，形成不敢腐、不能腐、不易腐的机制，坚持老虎苍蝇一起打。

权力是一种能力，一种资格，表现为影响力和支配力;制度是一种准则，一种规程，表现为指导性和制约性。不当运动员，当好裁判员。

把权力关进制度的笼子里，实际上就是要依据党章从严治党，依据宪法治国理政;通过一系列制度建设、制度制衡，消弭特权现象，保障公民的合法权利，实现干部清正、政府清廉、政治清明。

要健全权力运行机制和监督体系，让人民监督权力;要以踏石留印、抓铁有痕的精神抓下去，善始善终，让权力在阳光下运行。

【把权力关进制度的笼子里心得体会范文三】

习总书记的讲话如金石之音，令人警醒。如何才能做到将权力关进制度的笼子呢?作为一个地市主管公安交管工作的党的领导干部，首先，思想上一定要认识到权力是党和人民赋予的，行使权力必须要为人民服务，必须要对党和人民负责。其次，要将权力置于阳光下运行，自觉接受党和人民的监督，为政清廉、秉公用权。但要真正做到权为民所用，仅此还很不够，还必须建立并坚守保障将权力关进笼子的制度。20xx年以来，交警在全市推行公车、公职人员交通违法曝光和责任追究，全面推行交通违法零减免等交管举措，更是感触很深。

首先，要有权力笼子的革新理念。

交警是公安机关的专业警种，管理机动车和驾驶人，维护道路交通秩序，查处交通违法行为，预防和处理交通事故，这些既是交警的职责和任务，也是党和人民赋予交警神圣的权力。一切有权力的人稍不控制就容易滥用权力，权力的周围往往伴随着滋生腐败的土壤。在交通违法处理，车辆登记管理、交通事故处理，驾驶员考试等领域，因为权力的存在，也产生过执法不严，执法不公等滥用权力和索拿卡要等不正之风和腐败现象。损害了人民群众的利益，损害公安机关在人民群众心目中的威信，破坏了社会的公平正义。虽然我们对暴露的问题进行了严肃查处，但是仍然发生这些问题。究其原因，根本在于权力运行缺乏制约和监督、缺乏制度规范。为了维护党和政府的公信力，革除积弊，防止权力滥用，保障公平正义，我们必须树立把权力关进笼子的革新理念。基于这一理念，邵阳交警率先在全省开创公职人员、公车交通违法曝光并责任追究，将公车特权和公职人员特权关进制度的笼子。紧接着又在全市全面实行交通违法零减免，实现法律面前人人平等，任何人都不能享有交通违法处罚减免特权。

其次，要有自我革命的坚定决心。

群众最关心的就是社会的公平正义问题，对司法不公、司法腐败更是恨之入骨。把权力关进制度的笼子，看似简单，要做到十分困难。这要求我们既要有勇气，又要有智慧，还要有自我革命、自我牺牲的精神和决心。革自己的命是痛苦的，因为这是舍弃能用于协调关系、照顾人情、和谐环境的有效法宝，有时还能给自己带来利益。然而，没有割舍，就无所谓得到，没有无私，就无所谓无畏，这是公平正义的需要，是交管事业发展的需要，更是人民群众对党、对政府、对公安机关的强烈愿望和期待。因此，我们下定了壮士断腕的决心，及时构筑限制特权的笼子，坚定不移地推行零减免和公车、公职人员交通违法追责制度。

第三，要有保障性的顶层制度设计。

防止权力被滥用，必须把工作重点放在堵塞制度漏洞上，做好制度顶层设计。一方面，要以科学的制度设计把权力关进制度的笼子里，对权力做出明确的规范，这样权力就有了限制和边界，就能在法律制度的框架内运行，从而实现标本兼治。另一方面，制度要严格落实到位，要加强程序性制度设计，以严密的程序压缩制度执行的弹性空间，确保制度在执行的过程中始终如一。我们从交管工作实际出发，针对公车和公职人员交通违法现象泛滥，并且往往得不到有效处罚，群众意见大的现状，进行了广泛调研和科学设计。20xx年6月28日，我们向社会公开发布了市委纪委、市委组织部、市委宣传部、市监察局、市公安局、市人社局六部门共同印发的《邵阳市公职人员违反交通安全法规处理暂行办法》，规范和约束公职人员交通违法行为。采取了公车交通违法抄告曝光，依照《道路交通安全法》严肃处罚、将公职人员交通违法纳入所在单位年度考核、直至追究党纪政纪责任。

第四，要有执行制度敢于较真碰硬的精神。

天下之事，不难于立法，而难于法之必行。没有制度固然可怕，有制度不执行，那就更可怕!无论多好的制度，如果不能得到有效实施，最终都是一纸空文。把权力关进制度的笼子里不仅仅是一句口号，更是一种承诺、一种责任，要求我们执行制度时一定要做到铁面无私、秉公执法。我们在对违法公车和违法公职人员的处罚中，敢于亮剑，敢于较真碰硬，做到皮鞋、草鞋一个样，官、民处罚同标准，突破特权藩篱。当然，我们生活在世世代代讲人情，讲关系的社会里，而不是生活在真空中，在执行制度的过程中，经常遇到打招呼的上级领导和特权部门的关系，他们个别不理解，找种种理由来为难交警，阻碍交管事业的发展。甚至到交警来找问题，特别是公安内部的特权阻力更大。但我们坚定信念，不开一个口子。哪怕遇到枪林弹雨，哪怕碰得头破血流，也不能将特权这只野兽从制度的笼子里再放出来，自《邵阳市公职人员违反交通安全法规处理暂行办法》实施以来，先后有200多台公务用车被媒体曝光并主动接受处罚。现在，全市公车违法处罚率达100%，公车交通守法率达98.7%，市民驾车守法率上升43.8%，人民群众对邵阳城区交通管理工作满意度飚升至89.7%。20xx年11月初，省委书记徐守盛同志在邵阳调研时充分肯定了邵阳交通管理工作的进步，多次表扬了零减免和限摩限电工作，省委常委、省委政法委书记、公安厅长孙建国同志、副省长盛茂林同志在全省交管工作大会上充分肯定了零减免给邵阳交通管理带来的新变化，省公安厅党委委员、副厅长汤向荣同志指出：邵阳交警敢于亮剑，敢于自我革命，能够自觉地把权力关进制度的笼子，值得全省交警学习。20xx年7月，全省推广了邵阳的经验和做法，新华社、人民日报、人民公安报、湖南日报等数十家媒体对邵阳这一将权力关进制度的笼子、生动实践走群众路线的做法进行了全面报道。

权力来自于人民，也只能为人民服务，决不能让权力成为某个集团、某个部门、某个单位或个人谋利的工具，坚决杜绝公权力利有化，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里，这是回归权力本质的必然要求，更是我们党走群众路线的基本体现。