公司招用子女临时合同工实施方案(11)

　　3.8 负责党内组织生产的安排，做到时间、内容、人员、效果四落实。

　　3.9 负责接待党员的组织关系和党费的收交、管理工作，按规定时间上报党员统计报表，做到准确、及时。

　　3·10 按照“党管干部”的原则，负责科以上干部和党群干部及后备干部的管理、考察、考核、培训工作。全面、准确地执行干部四化的方针，坚持德才兼备德原则，按照公司《干部管理及考核制度》办理科级以上干部和党群干部的任免、调整、奖惩等手续。

　　3·1l 负责全公司干部的劳动组织工作和科级以上干部、党群干部的劳动考核工作。

　　3·1 2 负责科以上干部和党群干部的档案管理、借阅、整理转进工作，做到完整无缺。

　　3.13 受理党员和所管干部的申诉，办理来信来访接待工作。

　　3·1 按照上级政策负责侨务、统战、民族等工作的贯彻落实。

　　3·15 完成公司领导交办的其他任务。

　　3·1 6 执行公司《科室通用工作标准》。

　　4 工作程序

　　4·1 按照党委方针目标的要求，按月、季、年度对各支部有关工作进行考核、检查。

　　4.2 每季末月的28日前向市委上交党费、年终向各支部汇报党费收支使用情况和历年结算情况。 ‘

　　4.3 发展党员工作程序，具体按发展党员制度办理。

　　程序简图