区人民法院关于落实人民陪审员制度建设的实施方案(2)

　　2、发布公告。向全区发布选任人民陪审员的公告，内容包括：选任人民陪审员的名额、条件、程序等相关事宜。

　　3、书面申请或推荐。发放《人民陪审员自荐审查表》和《人民陪审员推荐审查表》。符合条件的公民本人向当地基层人民法院提出书面申请，或由有推荐资格的单位或组织向当地基层人民法院进行书面推荐。指导填写《人民陪审员人选推荐表》或者《人民陪审员人选申请表》，并附有关证明材料。

　　（三）资格审查和考察。（时间：2月中旬—3月中旬）

　　 1、资格审查。对于被推荐和本人申请担任人民陪审员的公民，由我院依照《决定》第四条、第五条、第六条和有关规定对表内填写内容进行初审。

　　2、考察。采取面谈和调查的方式，分组对被推荐人和申请人的政治、业务素质和品行进行考察、了解，并与有关部门充分酝酿、讨论、协商。写出考察情况报告上交政治部。

　　（四）确定人选和提请任命。（时间：3月中旬—3月底）

　　1、 召开党组会讨论确定人选。根据审查结果及本院人民陪审员的名额，党组讨论确定人民陪审员人选，并将人选名单及相关材料送区政府司法行政机关征求意见，同时报市中级人民法院审核。

　　2、 由我院院长提请区人大常务委员会任命人民陪审员。

　　(五)社会公告（时间：4月初）

　　   1、将任命决定书面通知人民陪审员本人及其所在单位、户籍所在地或经常居住地的基层组织，并将任命名单抄送区人民政府司法行政机关和辖区中级人民法院。

　　2、向社会公告。

　　（六）组织培训。（时间：4月初—4月20日）

　　1、根据我院实际情况，制定人民陪审员培训工作计划和方案，并征求区司法行政机关意见。

　　2、按照省法院法官培训中心统一安排，配合落实人民陪审员的培训工作，要求于2005年4月20日之前完成培训。

　　3、建立人民陪审员的培训档案。

　　（七）上岗。（时间：5月1日以后）

　　5月1日《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》生效时，我区人民陪审员上岗。

　　                            2005年股室目标管理办法

　　为加强股室工作职能，强化全局干部职工责任意识，增收节支，确保全年工作任务的顺利完成，经局务会研究,报局党组同意，制定本办法：