建筑施工劳务承包合同(10)

　　（４）不参与项目所在国的任何政治活动； 
　　（５）遵守工地和驻地的纪律和规章制度； 
　　（６）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 
　　第五条　对雇主的要求 
　　雇主应： 
　　（１）对人员给予正确的技术指导； 
　　（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯； 
　　（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由； 
　　（４）保障人员的安全； 
　　（５）对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。 
　　第六条　工作时间 
　　一、人员每周工作６天（遇有节日应包括在内），每天工作白班８小时，夜班７小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。 
　　二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。 
　　三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过２０分钟，超过的时间应计入工作时间。 
　　四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有×天有薪休息。 
　　第七条　合同工资 
　　一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第一年内按以下标准（美元）支付： 
　　１．半熟练工，帮厨，服务人员 
　　２．熟练技工，厨师 
　　３．工长 
　　４．技术员，护士，翻译，会计员 
　　５．驻地经理 
　　６．工程师，医师，会计师 
　　７．高级工程师， 
　　８．副受权代表 
　　９．受权代表 
　　二、如本合同期超过１年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增××％。 
　　第八条　夜班及加班 
　　一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过××小时。 
　　二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨５时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资１５０％支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资２００％支付加班费。 
　　三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同 
工资１５０％支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。 
　　四、小时的合同工资，按下式计算：