水利部门学习十八大心得体会(4)

　　三是要充分发挥专业技术人才作用，鼓励科技创新 要引导人才到水利一线和急需的地方施展才能。针对全省水利人才地区分布不平衡、单位分布不平衡的状况，要不断探索人才在水利行业内部交流使用的新机制，鼓励、引导水利人才、新录用大学生到建设管理一线、基层管理单位工作，激发创新灵感，发挥人才的传、帮、带作用。研究水利基层单位留住人才的新办法，营造尊重人才的良好环境。

　　要加强对水利科技研究、推广的宏观指导和管理，鼓励专业理论研究和技术创新，推动科技成果转化和应用，加强水利专业研讨和交流，促进水利科技创新水平的进一步提高。

　　发挥专家在重大决策中的参谋咨询作用。建立和完善重大技术研究、决策事项专家咨询制度，对事关全局的水利规划、工程建设、改造项目等重大问题，要充分听取专家意见，不断提高科学、民主决策水平。

　　通过全行业的共同努力，逐步建立起水利创新体系，培养更多的水利创新人才，为推动江苏水利事业科学发展提供基础保障。