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某某有限公司2012年工作计划(2)

2011-10-16 11:12 来源:范文站 人气(0) 范文站fanwenzhan.comRSS订阅 

  贝斯特质量方针:品质第一,才是第一。满意客户,才是品质。

  全局质量方针:以质量求生存,以质量树品牌,以质量图发展

  全程质量方针:全程精心策划,全程精心规划,全程精心操作,全程精心监控,全程精心服

  务。

  全员质量方针:全员树质量意识,全员品质管理,全员质量平等

  贝斯特质量要求:责任到人,关注小节,重视过程,用心做好每一本精装卡书。

  贝斯特质量目标:成品合格率99.8%

  合同履约率100%

  客户满意率90%

  客户投诉处理率100%

  客户加工生产耗损率不超过3%

  贝斯特的人才观:有德有才是真品 有德无才是次品

  有才无德是毒品 无才无德是废品

  有德有才破格使用 有德无才培养使用

  有才无德控制使用 无才无德一律不用

  贝斯特文化: 贝斯特——最棒最好的印业

  快乐贝斯特——我最快乐

  第三章 战略筹备

  为保证战略目标的实现,精彩演绎战略内涵,所谓兵马未动粮草先行,必须适时筹备以下战略所需。

  一、人才储备

  1.班底人才(5人)

  ● 宏观调控1人

  要求: 精通策划与计划,并有号召组织实施的卓越领导能力。

  熟晓全局管理,精行政、销售、财务。

  能全面协调、安排、指导、检查、考核各部工作。

  有大中型企业高管经验10年。

  为人忠诚、正派,办事果断睿智。

  个人魄力与能力皆优秀。

  责权: 全局管理企业大小事务。

  负责牵头公司各项战略制订、计划、组织、实施。

  分管行政负责公司总体经营管理目标的实现。

  对企业经营管理结果负责。

  行使企业经营管理决定权。

  ● 销售管理1人

  要求: 熟知产品习性,能独立准确报价

  熟知产品销售市场,销售主体

  熟知国内市场与国际市场操作模式

  有丰富的团队建设经验

  有创新的销售思路,有销售工作5年以上经验

  具备销售、写、说、算领导水平

  为人正派、忠诚、个人魄力与能力皆优

  责权: 全面负责销售工作

  负责销售工作的策划、计划、组织、实施

  负责建设销售网络及团队

  负责销售目标的实现

  负责培训销售团队

  负责销售管理制度制订

  核算销售成本与创造销售利润

  行使销售部行政管理权

  对销售计划目标任务负责

  ● 生产管理1人

  要求: 精通生产现场管理,使人、事、物流畅

  懂管理艺术、能调动员工积极性和创造性

  精通生产计划、安排

  了解本行业生产程序及工艺

  懂现场管理,制度制订

  本岗位工作三年以上经历

  为人忠诚正派,个人魅力与能力皆优

  责权: 全面负责生产管理工作

  负责生产计划、排单

  负责生产管理各项制度制订

  负责生产团队安排调度

  行使生产管理权

  对生产成本,生产利润,生产效率负责

  ● 财务管理1人

  要求: 精通财务知识

  有一定的融资渠道及知识

  懂得资本运作等相关理财知识

  熟悉各种账务

  设计财务管理程序及各类表格

  为人忠诚,正派,个人魅力与能力具优

  可以制订财务管理制度

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