市水务局局长述职述廉报告(2)

　　(八)着力实施移民后期扶持政策。我局继续实施移民后期扶持政策，着力改善水库移民民生。两年来，共计投入上级补助资金13200万元，扶持建设房屋3261座，解决移民村48条3311户15102人住房困难;修建硬底化村路、机耕路等共203条长81。6公里;修建机耕桥3座;建三通一平47宗;加固山塘、堤坝3宗，饮水工程4宗。

　　　　四、加强监督，认真履行党风廉政建设责任

　　(一)加强廉政教育。我始终把党风廉政建设工作列为重要议事日程，组织以《党章》、《党内监督条例》等为学习内容;观看《基石》等教育片;参观清端园等教育基地，加强对党员的理想信念、廉政纪律和党性党风党纪教育。两年来，共组织观看专题片6次，集中学习5次，受教育党员干部超过800人次。

　　(二)建章立制，加强预防和监督。先后制订了《**市水务局党风廉政建设工作制度》、《**市水务局党风廉政建设目标管理责任制》等;我局与检察院联合共建预防职务犯罪，每年邀请检察院的同志到我局上纪律教育课，提高干部职工遵纪守法的意识;所有水利工程均实行公开招投标。工程开工后，每宗工程都组建现场管理工作小组，每个班子成员都负责管理一宗工程建设工作。对重大问题，班子集中研究解决，有效地制约腐败现象的滋生。

　　(三)加强检查考核。局成立由党总支书记、纪检组长、人事股等组成的党风廉政建设考核工作组，每半年对局机关及下属单位的党风廉政建设情况进行考核。

　　五、廉洁自律，自觉当好表率

　　在水务局工作两年多来，我时刻牢记为人民服务的宗旨，严于律已，做到自重、自省、自警、自励。坚持以身作则，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。自觉接受群众与组织的监督，从不干预和插手水利工程招投标，也不允许任何亲友在水务系统承包建设工程，做到干净干事。带头执行廉洁从政各项规定，加强对班子成员、下属、亲属和身边工作人员的教育和管束，领导班子成员没有出现违法违纪问题。

　　六、坚持查找问题，明确努力方向

　　回顾两年多来的工作，虽取得一定的成绩，但也存在一些差距和不足。主要表现在：理论学习还缺乏系统性、全面性;听取汇报多，深入调研少;重点水利工程前期工作滞后;党风廉政工作的深度、广度还不够等等。今后，我将增强工作责任感，着力解决存在的突出问题，努力在四个方面下功夫：一是进一步增强理论学习的系统性、全面性，不断提高政策理论水平和领导能力。二是进一步树立公仆意识，走群众路线。三是进一步细化目标，落实责任。四是进一步加强班子和干部队伍建设，推进反腐倡廉工作，为建设幸福和谐雷州做出努力!谢谢大家!