人力资源部管理制度(3)

　　

文明职工标准
 
1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。 
2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。
3、坚守工作岗位，不聊天，不大声喧哗，不影响别人工作。
4、讲礼貌，讲文明，热情接待来访和处理电话业务，优质服务，文明办公。
5、在办公室和公共场所，不随地吐痰、丢污物，遵守公共场所一切卫生管理制度。
6、爱护大环境的卫生，完成本科室和卫生区保洁任务。
7、团结同志，积极参加机关组织的各项活动和义务劳动。
8、按质按量完成本职工作。

　　文明部室（车间）标准

　　1、文明素质高。文明部室（车间）成员爱国守法，自觉遵守纪律，无违规违纪现象发生，集体团结友善，岗位形象良好，是公司三个文明建设的排头兵。

　　2、工作效率高。文明部室（车间）成员爱岗敬业，开拓创新，按质按量完成公司下达的各项工作任务，切实履行承诺时限；认真钻研业务技术，业务水平提高快；部室工作有台帐、有记录；

　　3、服务质量高。文明部室（车间）成员明礼诚信，工作用语文明，服务热情周到；

　　4、技术水平高。文明部室（车间）成员重视业务学习，积极开展岗位培训，技术培训，岗位练兵、劳动竞赛活动和积极开展学习型部室（车间）、知识型群体创建活动；

　　5、安全环境好。坚持每天打扫环境卫生，安全防范措施落实到位；文明部室（车间）人员模范遵守各项规章制度。

　　企业员工文明公约 
 
 

　　员工文明公约

　　
爱党爱国热爱唯康

　　四项原则贯彻坚定

　　三个代表牢记心中

　　遵守纪律崇尚道德

　　团队荣誉尽心维护

　　严于律已诚实守信

　　爱岗敬业尽职尽责

　　严谨求实工作创新

　　爱护公物保护环境

　　助人为乐奉献社会