建筑行业农民工劳动合同书(20)

　　　　　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
　　　　　　甲方应在每月_________日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
　　　　　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
　　　　　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
　　　　　　甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
　　　　第九条　甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　　　第十条　乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　　　第十一条　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
　　　　　　　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　　　　　　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
　　　　　　　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
　　　　　　　　（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
　　　　　　　　（五）被依法追究刑事责任的。
　　　　第十二条　有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
　　　　　　　　（一）在试用期内的；
　　　　　　　　（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　　　　　　　（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
　　　　第十三条　变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
　　　　第十四条　甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
　　　　　　甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
　　　　　　甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
　　　　第十五条　双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（_________区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
　　　　第十六条　甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________