广州市外地职工劳动合同书(9)

　　　　第十条　实行计时或岗位工资的，每月标准工资为_________元。
　　　　　　实行计件工资的，每月底薪为_________元，计件单价为_________元或完成工作额的_________%提成。
　　　　第十一条　甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为_________元。
　　　　　　公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为_________元或每个工作日加班加点工资为_________元。
　　　　　　法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为_________元或每个工作日的加班工资为_________元。
　　　　第十二条　甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴_________元。
　　　　第十四条　非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
　　　　第十五条　乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
五、保险福利待遇
　　　　第十六条　甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
　　　　　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
　　　　第十七条　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
　　　　第十八条　甲方为乙方提供以下福利待遇：
　　　　　　　　1、_________
　　　　　　　　2、_________
　　　　　　　　3、_________
六、劳动纪律和规章制度
　　　　第十九条　甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
　　　　第二十条　乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
　　　　第二十一条　乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　　　第二十二条　乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
　　　　第二十三条　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。