劳动合同（工程工人）(11)

　　　　　　（1）完全丧失劳动能力的，每月发给_________元，直至乙方死亡；
　　　　　　（2）大部分丧失劳动能力的，按乙方原工资的70％发给，直至乙方死亡；
　　　　　　（3）部分丧失劳动能力的，一次性发给_________元。
　　　　5．乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_________元，供养直系亲属抚恤费_________元。
　　　　6．甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转入养老保险金专户。
　　　　7．乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。
　　　　8．乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第（3）项和第（4）项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年按一年计算）发给一个月基本工资的生活补助费，但最多不超过本人十二个月的基本工资。
七、合同的变更、终止、解除和续订
　　　　1．在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
　　　　　　（1）甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的；
　　　　　　（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
　　　　　　（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
　　　　　　（4）由于不可抗力致使本合同无法完全履行的；
　　　　　　（5）法律、法规规定的其他情况。
　　　　2．下列情况，甲方可以解除合同：
　　　　　　（1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
　　　　　　（2）乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
　　　　　　（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
　　　　　　（4）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的（须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告）；
　　　　　　（5）按国家有关规定应予辞退的。
　　　　3．下列情况，甲方不得解除劳动合同：
　　　　　　（1）劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的；
　　　　　　（2）乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
　　　　　　（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；