劳动合同（工程工人）(4)

　　　　5．乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。
　　　　6．任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第（3）项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。
　　　　7．合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。
第八条　双方认为需要约定的事项
　　　　1．甲方应为乙方提供住房问题：
　　　　2．甲方应为乙方解决伙食问题：
　　　　3．因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下，甲方可以解除劳动合同。
　　　　4．在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。
　　　　5．除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。
　　　　6．在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：
　　　　　　（1）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾；
　　　　　　（2）合同期内因工作需要而进行临时调动，期限为_________月；
　　　　　　（3）合同期内发生不超过_________个月的短期停工。
　　　　7．其他约定事项：_________
第九条　违约责任
　　任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金_________元；赔偿金_________元至_________元。
第十条　劳动争议处理
　　因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择_________：
　　　　1．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
　　　　2．向当地人民法院起诉。
第十一条　本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。
第十二条　本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________　　　　　　　　
法定代表人（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________