湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书

编号：_________
甲方（用人单位）名称：_________
　　　　地址：_________
　　　　性质：_________
　　　　法定代表人（委托代理人）：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
　　　　性别：_________
　　　　出生年月：_________
　　　　家庭住址：_________
　　　　居民身份证号码：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
　　　　第一条　本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年（月）。
　　　　　　试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
　　　　第二条　根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
　　　　第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假
　　　　第四条　甲方安排乙方执行_________工时制。
　　　　　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　　　　　（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
　　　　　　（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
　　　　第五条　甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
　　　　第六条　乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件
　　　　第七条　甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
　　　　第八条　甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
　　　　第九条　甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。