广州市职工劳动合同

编号：_________
用人单位（甲方）：_________
　　地址：_________
职工（乙方）：_________
　　身份证号码：_________
_________（甲方）招（聘）用_________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。??
一、合同期限?
　　（一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：?
　　　　1．有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止；合同期限为_________年_________个月；?
　　　　2．无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；
　　　　3．以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止；并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。?
　　（二）双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。??
二、工作内容?
　　（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_________。
　　（二）乙方的工作任务或职责：_________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动报酬?
　　（一）乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。?
　　（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：
　　　　1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元／月。
　　　　2．计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_________元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。?
　　　　3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
　　　　4．其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。?
　　（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_________日。
　　（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。??
四、社会保险和福利待遇?
　　（一）社会保险
　　　　1．甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；?