广州市职工劳动合同(24)

　　　　第六条　甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　　　第七条　甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
　　　　第八条　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
　　　　第九条　乙方的小时工资标准为_________元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
　　　　第十条　甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
　　　　第十一条　甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
　　　　第十二条　甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
　　　　第十三条　甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
　　　　第十四条　乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
　　　　第十五条　甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
　　　　第十六条　乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
　　　　第十七条　乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　　　第十八条　甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。
　　　　第十九条　本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
　　　　第二十条　本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
　　　　第二十一条　甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
　　　　第二十二条　甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
　　　　第二十三条　乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。