2013年最新党建工作目标(3)

　　3、深化“分类管理”制度，发挥党员先锋模范作用。进一步完善党员分类管理办法，针对在职党员、无职党员、贫困党员、老龄党员、流动党员等分别制定不同的管理办法。开展机关党员“双重管理”、无职党员设岗定责、党员服务承诺、党员服务队进社区、打造党员示范楼院等活动，深入开展“创先争优”、党员示范岗、一名党员一面旗等活动，不断丰富和创新党员发挥作用的工作载体，发挥好党员的先锋模范作用。切实加强流动党员管理，加强服务中心建设，完善“八个一”管理办法。要通过对党员实行分类管理，为党员发挥作用搭建平台，充分发挥党员的积极性和主动性。要畅通党员出口，严格组织生活，严肃处置不合格党员，对那些宗旨观念淡漠、党性原则丧失、理想信念动摇和在群众中造成不良影响的党员，依照党章规定及时进行组织处理，保持党员队伍的纯洁性和先进性。

　　4、建立“党性分析”制度，保持党员队伍先进性。按照加强党员的教育管理，提高党员思想政治素质、保持党员队伍先进性的要求，坚持正面教育、实事求是、客观公正、民主公开的原则，定期开展党员党性分析评议。认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况，从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因。达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。党性分析评议应结合基层党组织建设进行，对软弱涣散、不起作用和组织设置不合理的基层党组织，应先进行整顿和调整。对党性分析评议中反映出来的基层党组织存在的问题，应及时解决。

　　5、实施“党内关爱”工程，完善党内帮扶机制。实施党员“心连心”结对帮扶工程，深化“三关爱一服务”活动，壮大困难党员帮扶基金规模，扩大基金的使用范围，建立以区党员帮扶基金为主，乡镇（街道）、村（社区）多级帮扶基金体系。完善基层干部困难救助机制，离任干部补贴制度，老年党员定补制度，老劳模联系慰问制度。扎实开展结对帮扶工作，进一步创新帮扶形式，加强社区爱心屋建设，努力做到党员生病住院或亡故时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访“五必访”，营造“平时有人访、惑时有人解、难时有人帮”的良好党内互助氛围。

　　（五）以“零距离”工作法为重点，在推进基层党建工作的方法和载体上有丰富。把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为基层党建工作的出发点和落脚点，以创新工作方法和工作载体为根本动力，全面推进以“零距离”工作法为重点的方法创新和载体创新。

　　1、深入推进“零距离”工作法。转变党员干部作风，“心贴心”联系群众，“面对面”服务群众，“手拉手”帮扶群众，多为群众办实事、办好事，让人民群众共享改革发展成果。党员干部进一步深化完善“九联一帮”制度、“三联”制度、领导干部联系移民制度、“部门帮村、党员帮户”制度。要充分发挥“三大中心”在助民惠民中的作用，发挥基层组织在服务人民群众中的作用，发挥领导信访接待日的作用，发挥网络信访在“面对面”服务中的作用，进一步发挥科技专家面对面服务群众的作用。党员干部手拉手帮扶群众，通过“双向培养”、“贫富结对”、“上门服务”三渠道确保实现。