区政府办公室党支部工作制度(7)

　　第十五条  党支部的职责

　　1、宣传、贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策、上级党组织的指示，保证党委和行政各项决议、指令在本单位的贯彻落实。

　　2、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织和发动员工积极参与公司业务发展建设。

　　3、对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活。做好入党积极分子的培养工作。

　　4、组织、领导、协调工会、共青团按照各自的特点做好思想政治工作。

　　5、坚持不懈地开展反腐倡廉工作，坚决同各种腐败现象和不正之风作斗争。

　　第十六条  工会的职责（直属工会，省级分公司工会，地市级分公司工会）

　　1、紧密围绕公司中心任务，开展群众性的思想教育工作，教育和引导员工发扬主人翁精神，爱岗敬业，勤奋工作。

　　2、组织员工搞好公司民主管理和民主监督，发挥好职代会的作用，提高员工参与公司民主管理的水平。

　　3、认真贯彻执行《工会法》和上级工会的决议，深入基层调查研究，反映员工意见，维护员工的合法权益，充分发挥各级工会组织的作用。根据工会工作特点，独立自主地开展工作。

　　4、加强民主管理，认真贯彻执行职工代表大会的决议，督促有关提案的落实，适时组织召开职代会和各工作委员会会议。

　　5、做好女工工作，维护女职工的合法权益。

　　6、在企业文化、家庭文化建设中发挥积极作用，组织员工开展健康有益的文艺、体育活动，管好用好员工文化娱乐场所。

　　7、组织开展劳动竞赛、岗位练兵和合理化建议活动。

　　第十七条  团委的职责（直属团委，省级分公司团委，地市级分公司团委）

　　1、围绕公司业务发展中心工作，开展符合青年特点的思想教育活动，帮助青年树立起坚定正确的理想信念。

　　2、开展各种健康有益的文体活动，寓教于乐，陶冶青年员工的品德和情操。

　　3、关心青年、团结青年，及时了解青年思想动态，理顺情绪，为青年员工成长成才创造条件。

　　4、加强共青团的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥团员和青年员工在公司业务发展各项工作中的生力军作用。

　　5、组织青年员工积极投身“青年文明号”、“青年岗位能手”及“五四红旗团委”等创建活动。

　　6、做好本单位的“推优入党”工作。

　　第十八条  党群工作部的职责

　　1、根据公司党组和本单位党委的要求和部署，研究制定公司思想政治和宣传教育工作规划、党委年度工作计划，做好年度总结。