区政府办公室党支部工作制度(9)

　　5、对违纪党员、干部进行回访、谈心，做好思想工作。

　　第二十一条  工会主席的职责

　　1、贯彻党的路线、方针、政策，组织落实同级党委和上级工会的决议及各项工作安排意见。

　　2、主持制订和实施本单位工作规划、计划和制度。组织员工参加民主管理和民主监督，组织开展群众性思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，稳定职工队伍。

　　3、依照《劳动法》规定，维护职工合法权益。联系员工群众，关心员工生活，及时向同级党委和行政反映员工的意见和要求，为员工说实话办实事。

　　4、抓好工会自身建设，充分发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用。

　　5、围绕本单位业务发展工作，组织开展有特色的群众性活动。

　　6、代表员工方与企业行政签订集体劳动合同。

　　7、对工会工作人员的任免提出意见或建议。

　　第二十二条  团委书记职责

　　1、主持团委日常工作；

　　2、定期召开团委委员会议，研究本单位共青团工作；

　　3、及时向本单位党委汇报工作；

　　4、及时了解掌握青年员工思想动态，解决青年员工工作生活中的实际困难；

　　5、团结和带领广大青年员工当好党的助手和后备军，在企业的业务发展中发挥生力军和突击队的作用；

　　第二十三条  行政领导在思想政治工作中的职责（省级分公司总经理、副总经理，地市级分公司总经理、副总经理）

　　1、坚持三个文明一起抓，一岗双责，在抓好业务发展的同时积极做好思想政治工作。

　　2、大力支持政工干部的工作，积极参与各种思想政治教育以及党群工作部门组织的各项活动，并做到率先垂范、身体力行。

　　3、在人、财、物等方面为思想政治工作和精神文明建设提供支持和保证。

　　第二十四条  为使思想政治工作逐步实现规范化、制度化，保证思想政治工作和精神文明建设任务的落实，主要建立健全以下制度：

　　（一）党委会议制度

　　党委会实行定期议事制度，原则上每月召开一次。对企业的重大事项，由党的委员会集体讨论，做出决定。会议必须做好文字记录和归档工作，并注意保密。

　　（二）党委中心组学习制度

　　按照《关于印发〈中国**公司分、子公司党委中心组学习制度〉的通知》（中国**党组文[2002]7号）的有关规定，定期组织党委理论中心组学习。

　　（三）领导干部民主生活会制度

　　　按照《关于印发〈中国**公司党的组织生活会和民主生活会制度〉的通知》（中国**党组文[2002]8号）的有关规定，组织好领导干部民主生活会。