乡政府廉政规章制度(2)

三、要加强作风建设
全体领导干部要讲实效、办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张浪费。
四、要清正廉洁、克己奉公
全体领导干部，不得利用职权索贿、受贿；坚决杜绝工作态度冷淡、办事效率低下、以卡代管、以罚代管、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事现象；严格按照车改管理办法使用小汽车；严禁贪污、挪用公款。
1. 单位的办公用品，由财政所或办公室统一采购，交办公室或财政所统一保管，办公室做好采购、发放登记。金额在XX元以下的经主要领导同意后方可采购；金额在XX元以上的经党政班子集体研究同意后方可采购。
2.来人来客生活接待，必须经主要领导同意后，由办公室或财政所安排，否则不予报销。接待坚持大方、勤俭原则，一般安排在乡政府伙食团（特殊情况例外），严格控制招待标准，一般控制在120元-200元/桌（除酒水），原则上不得提供高档烟、用餐完毕，接待人员必须当场核账签字（注明接待对象、陪餐领导和就餐人数），作报销依据，否则不予认可。   1    2  
到上级联系工作需安排生活，必须请示主要领导并证得同决，否则不予报销。
3．各种报销及支出原则上实行日清月结，报销及支出时，金额在XX元以下的由财政所填单初审，乡长签字审批，书记审核；金额在XX元以上的需经党政班子集体研究同意后，按上述程序办理。
4．因公急须用车，必须由主要领导同决。
五、要坚持民主集中和政务公开制度。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
六、要严格考核制度
完善党风廉政建设目标责任制，由纪检部门负责考核，考核结果作为年终考核的重要内容，每季度考核一次，年终总评。
1．全体干部要严格按照《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于转发市委组织部、市人事局<关于建立机关事业单位工作人员不良操行档案的暂行办法>的通知要求规范自己的言行举止，乡党委要及时汇总上报干部不良操行，履行相关职责。
2．年终对全体干部全年工作进行德、能、勤、绩四方面的测评和考评，测评工作由全体干部参加，考评工作由党政班子成员根据干部全年工作进行，将测评结果和考评结果综合得出年终考核结果。年终评选优秀乡干部2—3名，并予以适当奖励。
3．按时按质完成自己的本质工作及领导交办临时性、突击性工作，配合各村做好驻村督促工作。凡所做工作被上级通报批评或一票否决的，相应部门和对应村即被“一票否决”。