集体劳动合同（外资企业）(15)

　　四、劳动报酬及保险福利待遇 

　　１．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 

　　２．丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 

　　３．借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 

　　４．借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 

　　５．借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。 

　　６．借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 

　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩 

　　１．＿＿＿＿ 
　　２．＿＿＿＿ 

　　六、违约责任 

　　１．＿＿＿＿ 
　　２．＿＿＿＿ 

　　七、其他协商事项 

　　本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。 

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 

　　　　　　　　　　　　　　　甲方　　　　（签章） 
　　　　　　　　　　　　　　　乙方　　　　（签章） 
　　　　　　　　　　　　　　　丙方　　　　（签章） 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 劳动合同 

　　订立合同双方： 

　　招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 
　　受聘方：_____（合同制职工）简称乙方； 

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）．甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守． 

　　第一条　合同期限 

　　合同期限为___年（或___个月），从一九____年起至一九____年____月____日止． 

　　（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限．） 

　　第二条　试用期限 

　　试用期限为___个月（或___年），即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止． 

　　（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定．）