集体劳动合同（外资企业）(18)

　　第十四条　其他事项
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　　本合同于一九____年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉． 

　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）……等单位各留存一份． 

　　甲方：__________________（行政公章） 
　　代表人：__________________（盖章） 
　　乙方：___________________（盖章） 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九______年_______月_________日订 劳动合同 

　　１．格式　劳动合同 
　　合同编号 
　　甲方：×××（通常为用工单位）　 
　　乙方：×××（姓名、性别、年龄、住址） 
　　用工形式：×××× 
　　鉴证编号：×××× 

　　甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 

　　第一条　甲方录用乙方从事×××（工作名称）。 

　　第二条　劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×日时止。其中试用期限为××个月，至×年×月×日止。 

　　第三条　甲方的基本权利义务是： 

　　一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 

　　二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 

　　三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 

　　四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 

　　第四条　乙方的基本权利义务是： 

　　一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。