电影演员聘用合同(11)

　　　　　　6．属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。
　　　　（七）有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：
　　　　　　1．在试用期内的；
　　　　　　2．考入全日制普通高等院校的；
　　　　　　3．被录用或者选调到国家机关工作的；
　　　　　　4．依法服兵役的；
　　　　　　5．甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；
　　　　　　6．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。甲方（聘用单位）：_________
　　法定代表人或委托代理人：_________
　　地址：_________
　　邮政编码：_________
　　联系电话：_________
乙方（受聘人员）：_________
　　性别：_________
　　出生年月：_________
　　身份证号码：_________
　　住址：_________
　　联系电话：_________
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
　　本合同期限按下列第_________项执行：
　　（一）本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
　　（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
　　（三）本合同期限自签订之日起算，至_________工作任务完成时止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位及职责要求
　　（一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
　　（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
　　　　1、_________
　　　　2、_________
　　　　3、_________
　　（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
　　（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
　　（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
　　（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。