会计聘用合同(9)

　　作

　　纪

　　律

　　

　　1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。

　　

2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

　　

　　工

　　作

　　报

　　酬

　　和时间

　　

　　1.乙方在试用期，月薪为 元。试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。

　　

　　2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。

　　保险福利待遇

　　

　　1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。

　　2.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。

　　3.乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。

　　

　　双方约定其他事项

　　

　　

违

　　约

　　责

　　任

　　

　　合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》（附件一）和《聘用合同续订书》（附件二）。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。

　　

人

　　事

　　争

　　议

　　处

　　理

　　

　　甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　

签

　　订

　　合

　　同

　　时

　　间

　　

　　甲方法定代表人（签名或盖章）：

　　

　　（委托代理人）：

　　

　　年 月 日

　　

　　乙方（签名或盖章）：

　　

　　年 月 日

　　

合同鉴证

　　

　　

　　鉴证机构（盖章）： 鉴证人（签名或盖章）：

　　鉴证时间： 年 月 日