党员培训制度
一、坚持三会一课制度,加强党员的自身建设,不断提高党员的政治素质。
二、每年集中一周时间(晚上),对党员分期分批进行轮训。对党员进行时事政治理论的教育(20小时)。
三、党委每半年对各支部委员、党小组长进行一次培训。学习党在不同时期的指导思想、学习精神,时间一天(8小时)。
四、每年对全体党员进行一次学习考试,成绩登记在册,作为评议党员的依据之一。
创优争先制度
一、 开展评选优秀党员活动,是党对加强管理的重要工作。
二、 党委每年结合党的中心任务和本公司生产经营实际,制订评
选优秀党员的规定和条件。
三、 创建党员模范岗和党员责任区活动。
四、 发动党员积极参加创先进党支部和一流班子,争当优秀党支
部,争当优秀党员、争当技术能手、争当创效标兵、凝聚力工程等活动,可以以支部、小组为单位,运用多种形式,要融思想性、知识性、趣味性于一体,讲求实效。
五、每半年进行一次检查,每年“七一”进行一次总结和表彰活动。
党员管理制度
党员管理是党组织按照党章和党内有关规定,通过一定的方式和手段,使党员认真履行义务,正确行驶权利的活动。其具体工作主要是:根据党员数量、分布和流动情况,建立党的组织;对党员进行教育、审查和鉴定;严格党员的组织生活,加强监督和整顿纪委发挥党员的先锋模范作用,表彰优秀党员,清除党内腐败分子,严肃处置不合格党员等。