中共XX县国家税务局党组工作规则(24)

   第二条   公司全体员工均适用本办法

第三章   定编及岗位设定

   第三条   公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求，提出公司人员规模和人力资源需求规划，报总经理批准实施。

   第四条   人力资源部会同各部门科学合理地划分企业组织职务，明确职务间的相互关系，建立清晰的职务层次和顺序。

第五条   编制岗位说明书，明确每个岗位的工作性质、任务、  权限、责任大小以及任职条件。

  第四章岗位聘用原则