企业劳动合同书(15)

十一、违约情形及责任
　　（一）甲方的违约情形及违约责任：
　　_________
　　（二）乙方的违约情形及违约责任：
　　_________
十二、调解及仲栽
　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
　　（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
　　（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
　　　　1、_________
　　　　2、_________　
　　　　3、_________　
　　（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：
　　　　_________
甲方：（盖章）_________　　　　　　 乙方：（签名或盖章）_________
法定代表人：_________
（或委托代理人）
_________年____月____日　　　　　　 _________年_____月____日
鉴证机构（盖章）：_________
鉴证人：_________
鉴证日期：_________年____月____日

附件

使用说明
　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
　　实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
　　六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
　　七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。

编号：_________　　　　
　　甲　　 方：_________　　　　　　　　　　
　　乙　　 方：_________