企业劳动合同书(20)

　　第三十五条　甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
　　第三十六条　甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为
　　第三十七条　乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　第三十八条　乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
　　　　双方约定_________
十、当事人约定的其他内容
　　第三十九条　甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________
十一、劳动争议处理及其它
　　第四十条　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第四十一条　本合同的附件如下_________
　　第四十二条　本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第四十三条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）_________　乙方（签字或盖章）_________
　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）_________
　　签订日期：_________年____月____日
　　签证机关（盖章）_________签证员（签字或盖章）_________
　　签订日期：_________年____月____日

附件

劳动合同续订书
　　本次续订劳动合同期限类型为_________期限合同，续订合同生效日期为_________年_________月_________日，续订合同_________终止。
　　甲方（盖章）_________　乙方（签字或盖章）_________
　　法定代表人_________
　　或委托代理人（签章）_________
　　签订日期：_________年____月____日
劳动合同变更书
　　经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：_________
　　甲方（盖章）_________乙方（签字或盖章）_________
　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）_________
　　_________年____月____日
使用说明
　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。