员工录用合同(13)

甲方（用人单位）全称：_________
　　　　法定代表人：_________，单位地址：_________
　　　　委托代理人：_________，本市（县、区）办公地址：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
　　　　居民身份证号码：_________
　　　　户籍所在地：_________省（自治区、市）_________市_________县（区）_________乡（镇）_________村（街）
　　　　本市（县、区）住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
　　　　第一条　本合同期限为（从下列a、b中选择）：
　　　　　　a．有固定期限的劳动合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；
　　　　　　b．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：_________
　　　　第二条　试用期约定为（从下列a、b中选择）：
　　　　　　a．无试用期；
　　　　　　b．试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、劳动岗位和工作内容
　　　　第三条　甲方安排乙方从事_________工种（岗位）。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
　　　　第四条　甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：
　　　　　　a．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元（人民币大写：_________）；
　　　　　　b．按工日工资标准（1工日＝8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥_________元（人民币大写：_________）；
　　　　　　c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：_________
　　　　第五条　甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
　　　　第六条　对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元（人民币大写：_________）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。