合同制工人招聘合同(19)

 
　　第五条 

　　１．甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 

　　２．乙方人员的工资和加班费不交所得税。 

　　３．甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。 

　　４．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 

　　５．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 

　　６．乙方人员的居住面积如下： 

　　（１）组长、工程师、技术员、行政人员为８－１０平方米； 
　　（２）其余人员为４～５平方米。 

　　７．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 

　　第六条 

　　１．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 

　　２．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算： 

　　平时加班为日工资的１５０％。 
　　周假日加班为日工资的２００％。 

　　第七条 

　　１．乙方人员享受周日假和＿＿＿＿国官方规定的节假日为十七天。 

　　２．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：（月工资／３０天）×假期工作天数。 

　　第八条 

　　１．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回＿＿＿＿的机票。 

　　２．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
 
　　第九条 

　　在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。 

　　紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 

　　第十条 

　　１．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。