合同制职工劳动合同(21)

十三、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和自治区现行法律、法规执行。
十四、本合同签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：_________
法定代表人 _________
（单位负责人）（签章）：_________
_________年___月___日　
乙方（签章）：_________
_________年___月___日　
鉴证机关（章）：_________　　　　　　　　鉴证人（签章）：_________
_________年___月___日

甲方（用人单位）名称：_________　　　
　　法定代表人：_________　　　　　　　　
　　地址：_________　　　　　　　　　　　　
　　经济类型：_________　　　　　　　　　
　　联系电话：_________
乙方（职工）姓名：_________
　　身份证号码：_________
　　现住址：_________　
　　联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
　　（一）合同期限
双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：
　　　　1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　　　2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
　　　　3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。
　　（二）试用期限
双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
　　　　1、无试用期。
　　　　2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）
二、工作内容
　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_________
　　（二）乙方的工作任务或职责是_________
　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
　　（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。