合同制职工劳动合同(3)

　　（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。
　　（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条　其他事项
　　（一）本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
　　（二）本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_________份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）_________等单位各留存一份。
　　（三）_________。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________　　　　　　　　
代表人（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　
甲方（用人单位）名称：_________
　　　　企业类别：_________
　　　　法定代表人：_________　　　　　　　　　　职务：_________
　　　　地址：_________
　　乙方（劳动者）姓名：_________　　　　　　　　年龄：_________
　　　　性别：_________　　　　　　　　　　　　　民族：_________
　　　　户籍所在地：_________省_________市_________区（县）_________街_________乡（镇）_________村
　　　　户口种类：非农业户口（ ）；农业户口（ ）
　　　　居民身份证号码：_________
　　　　国籍及护照号码：_________
　　　　现住址：_________
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
　　第一条　合同期限
本合同期限执行下列_________款。
　　　　一、本合同期限为_________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________月（日）。
　　　　二、本合同为无固定期限，自_________年_________月_________日始，其中试用期为_________月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：
　　　　　　（一）：_________
　　　　　　（二）：_________