设立中外合资经营企业合同（计算机1）(44)

　　４．总经理、副总经理不能兼任外部其他经济组织的总经理、副总经理，不能参加其他经济组织对合资公司的竞争。 

　　第十八条　经营委员会 

　　１．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。

　　２．经营委员会每月召开一次。委员如不能出席会议时，可委托其他委员代替出席。委员会中的任何一名委员如要求召开会议，可随时召开临时经营委员会。 

　　第十九条　经营委员会的职责为 

　　１．拟定上报董事会会议讨论的议案。 
　　２．批准超过总经理权限的租赁项目以及其他提供信用的方案。 
　　３．批准超过总经理权限的资金筹措。 
　　４．国内业务代理机构的设立和撤销。 
　　５．执行董事会会议决定事项。 
　　６．合资公司规则、制度的具体制定。 
　　７．任免部门经理以下的管理人员。 
　　８．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。 
　　９．决定职工的培训计划。 
　　１０．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。 

　　上述１－４项的决议，应由全体出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第５－１０项在出席会议的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。 

　　第七章　劳动管理 

　　第二十条　合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 

　　第二十一条　关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 

　　第八章　税务、财务、会计、审计 

　　第二十二条　合资公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。 

　　第二十三条　合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。 

　　第二十四条　合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金、企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的经营情况，讨论决定。