珠海市企业劳动合同书

甲方：_________
乙方：_________
_________单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（下列聘用）_________先生／女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。
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│　　　　│　　聘用合同从＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止，共＿年。其中试│
│合同期限│用（含见习，下同）期＿个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者│
│及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供│
│　　　　│职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申│
│　　　　│请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。　　　　　　　　　　　　　│
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│工作任务│　　乙方同意按甲方需要在＿＿部门担任＿＿职位（职务、岗位、工│
│ 及职位 │种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│
│　　　　│临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│
│　　　　│商同意方可变更。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　　│　　岗　位　技　能　工　资　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　　│基础│　岗位工资　│　技能工资　│工龄│其它│　　　　　　　│
│　 劳　 │　　├──┬───┼──┬───┤　　│　　│　　　　　　　│
│　　　　│工资│等级│工资额│等级│工资额│工资│工资│　　 合计　　 │
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│　 动　 │　　│　　│　　　│　　│　　　│　　│　　│　　　　　　　│
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│　　　　│　　1．乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济 │
│　 报　 │效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业务）性│
│　　　　│质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最│