珠海市企业劳动合同书(14)

　　（二）双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。??
二、工作内容?
　　（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_________。
　　（二）乙方的工作任务或职责：_________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动报酬?
　　（一）乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。?
　　（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：
　　　　1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元／月。
　　　　2．计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_________元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。?
　　　　3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
　　　　4．其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。?
　　（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_________日。
　　（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。??
四、社会保险和福利待遇?
　　（一）社会保险
　　　　1．甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；?
　　　　2．乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；?
　　　　3．乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；?
　　　　4．乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
　　（二）福利待遇?
　　甲方应为乙方提供以下福利待遇_________。?
五、劳动保护和劳动条件
　　（一）工作时间
　　　　1．甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：?
　　　　　　（1）标准工作时间：乙方每天工作_________小时，每周工作_________天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；?
　　　　　　（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；?