珠海市企业劳动合同书(3)

│　约　　│仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。　　　　　　│
│　责　　│　　2．乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费 │
│　任　　│用（附培训协议）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　　│　　1．双方同意。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　　│　　2．乙方违法或严重违反劳动纪律，甲方可提出解约。　　　　 │
│　解　　│　　3．甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。　 │
│　约　　│　　4．其它符合解约条件的；　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　　│　　5．甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。　 │
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│双方认为│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│需要约定│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│的其它事│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│项　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│合同鉴证│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│部门鉴证│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│（盖章）│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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│　　　　│由＿年＿月＿日起　　　　　　　　　　　│ 合同 │　　　　　　│
│　续　　│至＿年＿月＿日止　　　　　　　　　　　│ 鉴证 │　　　　　　│
│　　　　│甲方（盖章）　　　　　　　　　　　　　│ 部门 │　　　　　　│
│　约　　│乙方（签名）　　　　　　　　　　　　　│ 鉴证 │　　　　　　│
│　　　　│　　　　　　　　　　　　＿年＿月＿日　│(盖章)│　　　　　　│
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│　　　　│由＿年＿月＿日起　　　　　　　　　　　│ 合同 │　　　　　　│