珠海市企业劳动合同书(19)

　　　　第二条　甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_________。
　　　　第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
　　　　第四条　甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
　　　　第五条　甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
　　　　第六条　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　　　第七条　甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
　　　　第八条　乙方在试用期间的工资为每日（或每月）_________元，试用期满后工资为每日（或每月）_________元；按工作量计算工资的，每_________（工作量单位）支付工资_________元。
　　　　　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
　　　　　　甲方应在每月_________日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
　　　　　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
　　　　　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
　　　　　　甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
　　　　第九条　甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　　　第十条　乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　　　第十一条　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
　　　　　　　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　　　　　　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
　　　　　　　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；