珠海市企业劳动合同书(13)

第三章　乙方的权利与义务
　　　　第九条　乙方享有下列权利：
　　　　　　　　9．1　乙方有权对甲方推荐的人选进行选择，或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续；
　　　　　　　　9．2　对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期：
　　　　　　　　　　聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；
　　　　　　　　　　聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月；
　　　　　　　　　　聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月；
　　　　　　　　　　聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。
　　　　　　　　9．3　试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应支付试用期聘用费。试用期满，所聘中国员工自动转为正式聘用员工，其受聘期自试用之日起计算；
　　　　　　　　9．4　对严重违反中国法律，法规和乙方规章制度（此规章制度须事前已向中国员工公开）的中国员工，对严重失职或营私舞弊，使乙方利益蒙受重大损害的中国员工（重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定），乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后，乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿；
　　　　　　　　9．5　因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时，乙方有权要求甲方执行该项规定；编号：_________
用人单位（甲方）：_________
　　地址：_________
职工（乙方）：_________
　　身份证号码：_________
_________（甲方）招（聘）用_________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。??
一、合同期限?
　　（一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：?
　　　　1．有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止；合同期限为_________年_________个月；?
　　　　2．无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；
　　　　3．以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止；并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。?