劳动合同（1）(40)

　　Ａ．对于经批准休假或处于被临时解雇３０天或３０天以上的享有资格的工人来说，如果该工人在休假或被解雇期间已交纳了保险金，他或其家属可享受这种待遇。但保险金须在他应支付的那个月的第一天之前支付。 

　　Ｂ．如果配偶双方都有资格享受工人福利待遇，只有一个人有资格享有家属福利待遇。 

　　Ｃ．工人保险将因工人就业终止而终止。 

　　Ｄ．所有工人都应按要求签署一项本人或家属加入保险的申请，申请书签名后方能生效。 

　　Ｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇，工人在其享受伤残保险期间不须交纳任何费用，但不得超过２６周。
 
　　Ｆ．下文规定的福利待遇应同其他集体保险覆盖的范围相协调。如果受保人从其他保险计划获得了医疗保险、牙医保险和大病医疗保险或服务的话，按照说明文件Ｇ和Ｉ中所提到的福利计划的这种福利待遇，连同其他这类的社会待遇，将被减少到一定程度。但不会超过这项计划和其他这类计划所规定的必要的、合理的和传统费用开支的１００％。 

　　Ｇ．如果一个有资格享受这种待遇的工人也被其他集体福利计划当作一名家属对待的话，那么公司将被认为是主要的保险人，公司将根据由此提供的保险标准支付全额福利费用。如果一个有资格的工人家属在享受本项保险计划的同时，还受到其他集体福利计划的资助的话，本项计划所提供的保险将不再适用，除非其他项目保险计划提供的保险费标准与本计划不同，本计划将补足其差额。 

　　第二条　集体人寿保险 

　　工人在退休之前将享受以下人寿保险待遇： 

　　Ａ．工作２个月但不足２年 
　　６０００美元 

　　Ｂ．工作２年但不满４年 
　　８０００美元 

　　Ｃ．工作４年但不满６年 
　　１００００美元 

　　Ｄ．工作６年或６年以上 
　　１２０００美元 

　　第三条　因事故死亡和致残福利待遇 

　　如果一个按本章第二条受保的人受了伤并在受伤之日起４０天内遭到下文所规定的损失的话，公司应根据本政策的各种规定支付： 

　　Ａ．残废大额赔偿金； 
　　Ｂ．因从手腕或其以上处失去一只手，或从踝骨或其以上处失去一只脚，或丧失一只眼睛，给予大额赔偿金的一半； 
　　Ｃ．上文Ｂ款所规定的一人以上的大额赔偿金，但是对因同一事故而受伤遭受的损失支付赔偿金总额不应超过大额赔偿金。一个人的大额赔偿金的数额，应根据本章第二条列举的保险类别来确定。