员工培训合同(16)

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│　经　办　人：　　　　　　　　　　　　　　　　鉴（公）证机关（章）　│
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│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　│
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│（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）　　　　　　　　　　│
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甲方：_________
　　性质：_________
　　地址：_________
乙方：_________
　　性别：_________
　　出生年月：_________年_________月_________日
　　现住址：_________
　　身份证号码：_________
甲方_________乙方_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条　劳动合同期限
　　本合同期限类型为_________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第二条　工作内容
　　　　1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
　　　　2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
　　　　3．乙方的生产（工作）任务为：_________。
　　　　4．甲方根据生产（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条　劳动保护和劳动条件
　　　　1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程；工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
　　　　2．甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
　　　　3．甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方每_________年进行一次健康检查。