劳动合同（外商投资企业1）(39)

　　第七条　受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。 

　　第八条　本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。 

　　第九条　本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。 

　　第十条　本合同用中文和＿＿＿＿文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。 

　　聘方＿＿＿＿（盖章） 

　　受聘方＿＿＿＿（签字） 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿年＿＿月＿＿日 兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 

　　一、受聘后的福利待遇： 

　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发 
给。 

　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 

　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。 

　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 

　　四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。 

　　　　　　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章） 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 
　　　　　　　　　　　　　　受聘人原工作单位：（签章） 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 
　　　　　　　　　　　　　　　聘用单位主管部门意见：